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    .
    3) Pour que Pronote transforme le degré d'acquisition des compétences en note, cochez la case : « Créer un devoir ».
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  • Comment noter les compétences ?

    Chaque compétence (ou groupe de compétences) est notée sur la base du nombre de critères évaluables X 3 pts (/total notation).
    Exemple : 3 critères évalués sur 3 possibles = note 3 X 3pts, soit sur 9 pts.

  • Comment transformer les notes en compétences sur PRONOTE ?

    Comment évaluer les compétences et performances des salariés ?

    1utiliser des indicateurs de performance,2fixer des objectifs de travail mesurables,3proposer aux collaborateurs de s'auto-évaluer,4réaliser une évaluation à 360°,5pratiquer la supervision et le mentorat pour une évaluation plus poussée.

Sélectionnez la catégorie Compétences dans l'onglet PRONOTE. 4. Cochez les actions autorisées. Définir les droits liés aux compétences pour les personnels  Autres questions
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