définition de la motivation du personnel
Auteur sur la motivation
La motivation peut être considérée comme le degré d'engagement d'une personne dans la réalisation d'une action.
Elle est alors un état psychologique.
Par conséquent, elle peut dépendre de la satisfaction éprouvée par le travailleur mais aussi de son degré d'implication dans l'organisation.Quelle est la motivation du personnel ?
La motivation du personnel dans une entreprise est le degré de dynamisme, de volonté, d'engagement et d'innovation que les employés manifestent au travail.
En effet, ces derniers doivent être à 100 % dans leurs apports quotidiens pour booster la croissance de l'entreprise.C'est quoi la motivation personnelle ?
La motivation personnelle améliore l'estime de soi, favorise des relations sociales et est un facteur clé d'une vie équilibrée.
L'absence de motivation peut contribuer à nous rendre malheureux et nous pousser vers des conduites à risque comme l'usage de substances.
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