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PDF Les enjeux du partage de la valeur ajoutée (Activités pour lélève)

Les enjeux de son partage sont donc importants Si la part de la valeur ajoutée affectée aux salaires augmente le pouvoir d'achat des salariés peut s'accroître 

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Le partage de la valeur ajoutée peut être une source de conflits au sein de l'entreprise car il correspond à une quantité de richesses à se partager entre les 

  • Quels sont les enjeux du partage de la valeur ajoutée ?

    Les enjeux de son partage sont donc importants.
    Si la part de la valeur ajoutée affectée aux salaires augmente, le pouvoir d'achat des salariés peut s'accroître.
    Allouée à l'entreprise, la valeur ajoutée lui permet d'améliorer sa capacité d'autofinancement de ses investissements.

  • Pourquoi partager la valeur ajoutée ?

    Le partage de la valeur ajoutée revêt une dimension politique forte puisqu'elle détermine la répartition des fruits de la production économique entre travail, capital, et revenus prélevés par l'Etat.
    Cette répartition a sensiblement évolué (en faveur du capital) dans de nombreux pays, mais pratiquement pas en France.

  • Quelle est l'importance de la valeur ajoutée ?

    La valeur ajoutée correspond à la richesse produite lors du processus de production.
    Correspondant à la richesse produite lors du processus de production, la valeur ajoutée traduit le supplément de valeur donné par l'entreprise par son activité (le travail) aux biens et aux services en provenance des tiers.

  • Dans une économie, la valeur ajoutée se répartit entre revenus du travail (salaires, cotisations), revenus du capital (dividendes, autofinancement) et prélèvements de l'État (impôts).
B) Les enjeux du partage de la valeur ajoutée Le partage de la valeur ajoutée répond à des enjeux économiques et sociaux. Le choix d'allouer une part plus importante de la valeur ajoutée aux salariés permet une augmentation de leurs revenus et de leur pouvoir d'achat. Cela favorise ainsi la consommation.
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Quels sont les enjeux du partage de la valeur ajoutée ?

  • Le partage de la valeur ajoutée a des conséquences positives ou négatives sur la situation économique et sociale des différents bénéficiaires.
    . Les enjeux de son partage sont donc importants.
    . Si la part de la valeur ajoutée affetée aux salaires augmente, le pouvoir d’ahat des salariés peut s’a\u0001\u0010roître.










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