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Quels sont les avantages d'un actionnaire ?
L'actionnariat permet aux salariés d'investir leur épargne dans les actions de leur entreprise.
Il permet aussi de participer davantage à la vie de l'entreprise, mieux comprendre sa stratégie et ses enjeux financiers, notamment grâce aux informations dont ils bénéficient en tant qu'actionnaire.
Quel est le principe de l'actionnariat salarié ?
L'actionnariat salarié est un ensemble de dispositifs permettant d'associer à long terme les collaborateurs d'une entreprise, cotée ou non cotée, à son capital.
L'actionnariat salarié n'a pas de définition précise au sens du Code de commerce.
Pourquoi donner des parts à un salarié ?
Objet de la garantie.
Contrairement à la vente du seul fonds de commerce, la donation de parts sociales implique la cession de l'actif, mais aussi du passif (les dettes) de l'entreprise.
En tant que donateur, vous transmettez vos droits et vos devoirs.
L'actionnariat salarié peut être mis en place dans les sociétés par actions, cotées ou non côtées, appartenant au même groupe au sens de l'article L233-16 du Code de Commerce.
L'actionnariat salarié ne peut être mis en œuvre que dans le cadre du Plan d'Epargne Entreprise (PEE) ou du Plan d'Epargne Groupe (PEG).

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