Choisir un professionnel compétent


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    Aussi, les catégories de compétences sont renommées de la façon suivante :

    Savoir = Connaissance.Savoir-faire = Compétence opérationnelle.Savoir-être = Compétence comportementale.

  • Comment évaluer les compétences professionnelles ?

    Les 5 principaux sont les suivants :

    1utiliser des indicateurs de performance,2fixer des objectifs de travail mesurables,3proposer aux collaborateurs de s'auto-évaluer,4réaliser une évaluation à 360°,5pratiquer la supervision et le mentorat pour une évaluation plus poussée.

  • Les 3 types de compétences à valoriser lors de votre candidature

    compétence.savoir-faire.savoir-être.
La tendance est d'aider les étudiants à choisir des thèses en fonction de projets professionnels, puis de mettre en évidence les compétences développées par ce.Autres questions
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