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Comment s'écrit un laie de papier ?
Lé (nom m.) Bande de tissu ou papier peint (dans toute sa largeur).
Legs (nom m.) [ à l'origine, 'un lais' (du verbe laisser), ce nom est devenu 'un legs' (du verbe léguer)].
Quel est le sens du mot le ?
Le, la, les, pronom personnel.
Accompagne toujours un verbe, à la différence de le, la, les, article, qui accompagne toujours un nom : cette bague, je vous la donne (la, pronom) ; la bague que je vous donne (la, article).
Qu'est-ce qu'un lait de papier peint ?
1.
Largeur d'une pièce d'étoffe prise entre ses deux lisières. 2.
Largeur d'une bande de papier peint.
Le « lé » est la bande de papier peint posée verticalement sur un mur ou une cloison.
Il correspond à une section de rouleau coupé mais surtout à sa largeur, en général standard.

Un lé peut être considéré comme une mesure. Il s'agit de la largeur, souvent standard, d'un papier peint ou d'une étoffe. Pour que la largeur soit considérée comme un lé il faut qu'il soit situé entre deux lisières. Exemple : Le lé du papier peint sera suffisant pour recouvrir cette tâche sur le mur.

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C'est quoi la législation du travail ?
Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre employeurs privés et salariés, à l'occasion du travail. Le droit du travail organise les relations professionnelles de travail entre l'employeur et le salarié individuellement et la collectivité des salariés.
Quelles sont les règles du droit du travail ?
Toute personne a droit au respect de sa dignité dans le travail. Le secret de la vie privée est respecté et les données personnelles protégées dans toute relation de travail. Le principe d'égalité s'applique dans l'entreprise. L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes doit y être respectée.
Quelles sont les 5 obligations de l'employeur ?
Voici 5 obligations légales à la charge de l'employeur.
Fournir un travail rémunéré Exécuter le contrat de travail de bonne foi. Assurer la formation du salarié Assurer la sécurité et protéger la santé du salarié Assurer l'entretien d'évolution professionnelle.
Le droit du travail précise que les salaires doivent être payés en monnaie marocaine nonobstant toute clause contraire. De même, des avantages en nature peuvent être attribués aux salariés dans les professions ou dans les entreprises où il est d'usage d'en accorder.

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Quelle est l’autorité du travail?

Dans le même ordre d‘idées, il se peut que le travail doit exécuté sous l‘autorité de l‘état, d‘une administration ou d‘une collectivité publique.
. Dans ce cas il sera soumis au droit administratif et plus spécialement à celui de la fonction publique.

Comment délivrer un certificat du travail?

L‘employeur est tenu de délivrer un certificat du travail à son salarié contenant exclusivement la date de son entrée et celle de sa sortie de l‘emploi ou le cas échéant le ou les emplois successivement occupés ainsi que la qualification professionnelle de l‘intéressé.
. Cette obligation résulte de l‘article 72 du code.

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