Attention, un stage non rémunéré est vite effectué - OGBL
Comment déclarer un stagiaire non rémunéré ?
Les stages de moins de 3 mois étant non obligatoirement rémunérés.
La nouvelle loi impose donc clairement la rémunération du stagiaire dès le premier jour concernant les stages de plus de 2 mois.
Les stages d'un ou 2 mois peuvent donc être non rémunérés.Comment demander un stage non rémunéré ?
Les avantages des stages non rémunérés
Gagner de l'expérience : un stage non rémunéré peut vous aider à gagner de l'expérience concrète dans votre secteur d'activités et à développer vos compétences.
Vous pourrez ensuite mettre en avant cette expérience sur votre CV lors de votre prochaine recherche d'emploi.Pourquoi faire un stage non rémunéré ?
Un stagiaire n'étant pas considéré comme un salarié, l'employeur n'a pas à effectuer de déclaration préalable à l'embauche (DPAE).
L'employeur doit toutefois mentionner dans une partie spécifique du registre unique du personnel, dans leur ordre d'arrivée, le nom et prénom des stagiaires accueillis dans l'établissement.
ATTENTION UN STAGE NON RÉMUNÉRÉ EST VITE EFFECTUÉ!
En cas de problèmes avec ton stage ou ton emploi tu peux t'adresser à l'OGBL: Luxembourg 31 |
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