La structure divisionnelle - cloudfrontnet
La structure divisionnelle
La structure fonctionnelle résulte d’un découpage des activités entre des unités homogènes et spécialisées : production finances ressources humaines technique production etc Cette structure prend surtout en considération le principe de la spécialisation |
Section 1 : Présentation générale de la structure divisionnelle
1 définitions de la structure divisionnelle : La structure divisionnelle est une structure qui se base sur le regroupement de l’ensemble des fonctions d’une activité donnée dans une seule unité destinée à sa réalisation Ainsi la structure de ces unités devient moins centralisée dans la mesure où le pouvoir sur ces types d |
Les structures organisationnelles
Définition Les différents types de structures 2 1 La structure hiérarchique (Fayol) 2 2 La structure fonctionnelle (Taylor) 2 3 La structure divisionnelle 2 4 La structure Staff & Line 2 5 La structure matricielle ou multidivisionnelle 2 6 La structure décentralisée 3 La matérialisation d'une structure 3 1 Définition |
Comment fonctionne la coordination dans la structure divisionnelle ?
La coordination dans la structure divisionnelle dépend largement des procédures et de la façon dont elles sont mises en œuvre : système de planification, de budgétisation et de reporting, procédures d’approbation des investissements, méthodes d’évaluation des performances des unités et de leurs gestionnaires.
Qu'est-ce que la structure divisionnelle ?
Ainsi, dans la structure divisionnelle, les relations entre les fonctionnels du groupe et leurs interlocuteurs dans les divisions couvrent en réalité une gamme complète des situations. Cela va de la dépendance totale à une réelle indépendance, selon la personnalité des titulaires et la stratégie des groupes.
Qu'est-ce que la structure divisionnelle par groupe de clients ?
Structure Divisionnelle par Groupe de Clients : il s’agitde regrouper dans une même unité des personnesspécialisées par type de client (par exemple la création deDépartements Commerciaux par type de client : un pour degrandes sociétés, un pour de petites et moyennes sociétés etun autre pour des entités publiques).
Qu'est-ce que la structure fonctionnelle ?
La diversité des marchés. Le système technique. L'environnement. L'âge et la taille. La structure fonctionnelle résulte d’un découpage des activités entre des unités homogènes et spécialisées : production, finances, ressources humaines, technique, production...etc. Cette structure prend surtout en considération le principe de la spécialisation.
La structure divisionnelle
Si la structure fonctionnelle est souvent associée à une organisation hiérarchique et pyramidale la structure divisionnelle est plutôt décentralisée. II. |
Section 1 : Présentation générale de la structure divisionnelle :
En général la structure divisionnelle est appliquée au sein des entreprises optant pour une stratégie de diversification – qui consiste pour l'entreprise à |
Introduction Conclusion
4-1-Structure divisionnelle par zone de marché. 4-2-Structure divisionnelle en Holding. 5- Structure matricielle. 6- Structure de l'entreprise |
Introduction: I - Les structures traditionnelles:
structure fonctionnelle la division de l'entreprise en branches pour la structure divisionnelle ou encore en régions pour la structure géographique. |
CHAP 3 – LES STRUCTURES DE LENTREPRISE
TAYLOR : la structure fonctionnelle qui repose sur le principe de division fonctionnelle de l'autorité et la pluralité du commandement (tout salarié dépend |
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B) La structure fonctionnelle avec liaisons hiérarchiques (Staff & Line) : 2.3 La structure divisionnelle. 2.4 La structure matricielle. |
LES STRUCTURES DORGANISATION DES ENTREPRISES
pour évoluer vers une structure fonctionnelle centralisée. produit |
Matière : Réalisé par : Encadré par : • Mr ADLOUNI
En général la structure divisionnelle est appliquée au sein des entreprises optant pour une stratégie de diversification – qui consiste pour l'entreprise à |
Introduction :
La coordination des activités repose plus sur de multiples processus de gestion que sur l'exercice d'une autorité hiérarchique. Une structure matricielle ne |
Structures organisationnelles et information
Exemple des structures fonctionnelles divisionnelle |