DECISION Cadre Administratifs - E-recrutement-SNRT


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PDF E-recrutement-SNRT

Vu la procédure de recrutement intégration et validation de la période d'essai de la SNRT (Réf: GRH-REC-OI) entrée en vigueur le ler Janvier 2021 DECIDE Article 1 : Obiet L'opération no 01/23/A F est lancée pour le recrutement de Quatre (04) Cadres Comptables ayant les conditions requises suivantes : Poste Cadre Comptable Nom bre

PDF LE PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL

de recrutement de la SNRT telle qu’elle a été adoptée le 09 juin 2014; DECIDE ARTICLE 1 : OBJET L’opération n° 11/15/A A est lancée pour le recrutement de dix (10) cadres administratifs Les conditions requises sont les suivantes : Poste Formation Expérience souhaitable Cadre administratif Diplôme des Grandes Ecoles

  • Comment identifier les fondements de la décision de recrutement?

    Il s’agit de tracer, de façon claire, les fondements de la décision de recrutement. Ces documents peuvent également identifier les candidatures qui, bien que non rete- nues, s’avèrent intéressantes pour la structure et peuvent être conservées dans une

  • Comment reconnaitre le statut de cadre dirigeant ?

    3 critères cumulatifs permettent de reconnaitre le statut de cadre dirigeant : responsabilités au sein de l’entreprise avec indépendance, prise autonome de décision et rémunération dans les plus hauts niveaux de la société.

  • Quels sont les critères de sélection des recrutements de cadres ?

    Trois thèmes renvoient davantage à des qualités personnelles du candidat : la « personnalité » de celui-ci, son « humanité » et son « adaptabilité ». LARQUIER et MARCHAL (2020) ont déjà identifié l’importance de « la capacité de s’intégrer dans l’entreprise » dans les critères de sélection des recrutements de cadres.

  • Qui décide de la suite donnée à la procédure de recrutement?

    L'autorité territoriale décide de la suite donnée à la procédure de recrutement. moyen approprié, les Elle informe, par tout candidats non retenus de la décision de rejet de leur candidature. Article 2 -10 du décret n°88-145 4) La mise en stage des agents contractuels lauréats de concours

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