La démarche d évaluation interne


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Dans l'évaluation interne les critères sont déterminés par les acteurs de l'établissement ou du service notamment au regard des recommandations de bonnes 

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La démarche d'évaluation interne Support de présentation à usage des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Page 2 2 Sommaire I 

PDF La démarche dévaluation interne

Les objectifs sont : - garantir le droit au respect de la dignité et de l'intégrité de l'usager ; - garantir le droit au respect de l'intimité et de la vie 

  • Comment se déroule une évaluation interne ?

    L'évaluation interne a vocation à mettre en interrogation les pratiques, les activités, leurs effets et la pertinence du projet.

  • Qu'est-ce que l Evaluation interne ?

    Faire une auto-évaluation permet enfin de créer ou recréer du lien à travers l'analyse de constats : il s'agit de l'étude de votre fonctionnement à un instant « T » qui doit permettre la mise en place de plan d'actions et une planification précise associée pour en assurer le suivi.

  • Pourquoi une évaluation interne ?

    L'évaluation formative.
    Elle est généralement réalisée avant la phase de mise en œuvre du projet. Évaluation du processus. L'évaluation des résultats. Évaluation sommative. L'évaluation de l'impact. Évaluation en temps réel. L'évaluation participative. L'évaluation thématique.

L'évaluation interne analyse les processus mis en œuvre, l'organisation et les effets des actions pour les personnes accompagnées. Elle s'appuie sur une analyse documentaire, l'observation des pratiques et le recueil du point de vue des différents acteurs.
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