Le congé individuel de formation (CIF-CDI)

Qu'est-ce que c'est un CIF ?
CIF : Congé individuel de formation
Le projet de transition professionnelle s'est substitué au CIF au 1er janvier 2019.
Il permet aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet.
Comment fonctionne le congé individuel de formation ?
Le salarié doit adresser une demande écrite d'autorisation d'absence à son employeur.
Pour un congé continu de plus 6 mois et plus, la demande doit être formulée au plus tard 120 jours à l'avance.
Pour un CIF de moins de 6 mois ou à temps partiel, la demande doit être envoyée au plus tard 60 jours à l'avance._{27 déc. 2023}
Qui paie le CIF ?
Cette rémunération est versée par l'employeur puis remboursée par le Fongecif.
Le projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, permet au salarié de s'absenter pour suivre une formation certifiante lui permettant de changer de métier ou de profession.
Il remplace le congé individuel de formation (Cif).

Qu'est-ce que le congé individuel de formation ? Le CIF, ou congé individuel de formation, est un congé pour formation permettant à un salarié de s'absenter de son poste pour suivre une formation dans le but d'obtenir une qualification, d'évoluer professionnellement voire de se reconvertir.

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