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Comment le service de santé au travail peut surveiller l'état de santé des salariés ?
La visite d'information et de prévention, aussi appelée visite d'embauche, est effectuée par le médecin du travail ou l'infirmier collaborateur du médecin du travail.
Elle permet : d'interroger le salarié sur son état de santé de l'informer des risques liés à son poste de travail.Pourquoi Existe-t-il un suivi de la santé au travail ?
Le médecin du travail conduit les actions de santé au travail pour préserver la santé des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.
Il surveille l'état de santé des travailleurs en fonction de leur âge, des risques concernant leur sécurité, leur santé et la pénibilité au travail.Quelle personne réalisé le suivi individuel de l'état de santé du salarié ?
Une visite intermédiaire est effectuée par un professionnel de santé : Sous l'autorité du médecin du travail, l'interne en médecine du travail, le collaborateur médecin non spécialiste en médecine du travail, l'infirmier au plus tard 2 ans après la visite avec le médecin du travail.
- Pour un manager : laissez les personnes concernées venir vers vous, mais n'hésitez pas à aborder le sujet délicatement.
Si vous savez qu'un salarié a des difficultés de santé, pourquoi ne pas aller vers lui pour lui demander s'il a besoin d'adaptations.
Pour lui parler de ce qui peut être fait.
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Enquête Nationale sur la Population et la Santé Familiale (ENPSF |
L'état de santé de la population en France - Drees |
Recommandations pour l 'élaboration le suivi et l 'évaluation des |
Le droit à l'information un levier pour l'accès à la santé |
Directives de l'OMS sur la politique de santé et l'accompagnement |
ETAT DES LIEUX : MON ESPACE SANTÉ |
L'État de l'engagement en faveur de la couverture santé universelle |
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29 jan 2018 · Applicable depuis le 1er janvier 2017, la nouvelle réglementation modifie le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs pour une meilleure prévention des risques professionnels et une surveillance médicale mieux |
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