Idées pour travailler autrement au CDI OUTILS ACTIONS

Idées pour travailler autrement au CDI. En solo ou avec les collègues motivés pendant les heures de « perm » et pourquoi pas en AP.

que vous y trouverez quelques pistes de travail. peut-être des idées d'activités pour amener vos élèves dys vers plus ... Quels objectifs d'action ?

augm. de leurs liaisons = cerveau + fort! Mémoire auditive. Mémoire kinesthésique. Actions/. Outils Idées pour travailler autrement... au CDI.

L'accompagnement au travail des personnes porteuses de TSA est un axe important des actions de formation et de supervision que FORMAVISION déploie.

attribués pour adapter votre poste de travail à votre handicap. des actions de formation et des ateliers collectifs pouvant répondre à certains.

Schéma 6 : Les acteurs-actions de l'étape « idée de projet et étude diagnostic ». nouvelles tâches elles auront besoin d'outils spécifiques.

28 juil. 2014 Améliorer la vie au travail: l'action de l'OIT . ... longues journées de travail autrement dit qu'ils travaillent plus de 48 heures par.

Dans ce cadre le professeur-documentaliste pense l'articulation du CDI (et son utilisation) avec les différents lieux de vie et de travail des élèves (salles 

chercheur d'emploi n'ayant aucune idée de son projet professionnel aura de la difficul- té à travailler directement sur la section «. Passer à l'action 

30 août 2012 Au niveau managérial l'intérêt de ce travail est de fournir aux dirigeants et managers

retour d'expérience pour identifier les points forts et les actions à mettre en œuvre pour consolider ces modes de travail et orienter encore plus efficacement les actions de management tant dans le management des télétravailleurs que dans le temps dédié au management quand les personnels sont sur site “ ” 3

Idées pour travailler autrement au CDI En solo ou avec les collègues motivés pendant les heures de « perm » et pourquoi pas en AP Objectifs : Utiliser différents outils pédagogiques qui utilisent les 3 principes de mémorisation (« j'entends je vois je fais ») pour : - atteindre plus d'élèves

surveillants pour développer pôle méthodologie en perm Meuble dédié au cdi proche de l’entrée Livres étonnants Tremplin pour développer le calme et la concentration ?? Bureau-îlot Différentes «îles» de travail de lecture de recherche de méthodologie Modulables? Visibles# Site Unitag Pour apprendre autrement et avec

Les élèves de Première et de Terminale viennent généralement pour travailler à plusieurs en profitant de la salle qui leur était jus u’ici réservée En détail : • Les élèves des deux classes de Terminale viennent assez souvent maintenant surtout pour profiter du calme du CDI à leurs heures creuses

La Fondation Travailler autrement premier think-tank sur les nouvelles formes d’emploi mêlant laboratoire d’idées et lieu d’échanges annonce la nomination de Florence Dépret en qualité de déléguée générale

Travailler autrement au lycée : le lycéen acteur de son projet et de ses apprentissages Auteur(s) : ouvrage collectif eÉditeur : CRDP Montpellier 1998 (2 édition) Discipline : toutes Niveau : lycée Support : brochures - Dossier professeur 230 pages - 2 Fichiers élève : tome 1 : 161 pages tome 2 : 139 pages Épuisé au 28/04/2006

des outils facilitant la recherche d’emploi et facilitent la découverte du marché de l’emploi sur le bassin et des secteurs d’activité porteurs Pour ce faire elles utilisent les méthodes ADVP et Metaplan ainsi que des sources Pôle Emploi et BMO L’articulation et la conciliation des temps de vie

En effet le CDI inclusion doit être proposé au salarié au regard de sa situation la SIAE doit donc connaître la situation du salarié et l’avoir accompagné au préalable dans son projet professionnel

P 5 3- Axes stratégiques et objectifs opérationnels P 5 - 6 4- Rechercher des solutions et des pistes de travail (actions retenues) P 6 - 7 5- Détailler l'action : supports moyens étapes calendrier P 8 - 12 6 - Evaluer : indicateurs qualitatifs et quantitatifs

a) Travailler autrement Les tiers-lieux proposent souvent des espaces de travail partagés pour des télé-travailleurs ou des travailleurs indépendants mais aussi des communautés des réseaux ouverts encourageant l’échange et la collaboration au-delà du seul partage d’outils et d’espaces en commun

Les meilleurs outils et pratiques pour stimuler le plaisir de travailler ensemble À télécharger : deux contes et des outils pour faire le point sur vos pratiques Martine COMPAGNON Boostez la créativité de votre équipe M COMPAGNON Code éditeur : G57195 ISBN : 978-2-212-57195-0 1290 ˜ © saicle / Shutterstock / © s_maria / Shutterstock