AFFICHAGE OBLIGATOIRE - CODE DU TRAVAIL

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Quels sont les obligations d’information à l’égard des salariés sur le lieu de travail ?
On fait le point. En tant qu’employeur, vous avez des obligations d’information à l’égard de vos salariés sur le lieu de travail. Il s’agit d’informations concernant de nombreux domaines : médecine du travail, discriminations, congés payés, convention collective, règlement intérieur… Ces obligations varient selon l’effectif de votre entreprise.
Quels sont les obligations de l'employeur sur le lieu de travail ?
Le Code du travail met à la charge de l'employeur certaines obligations destinées à favoriser l'information des salariés sur le lieu de travail. Retrouvez les affichages et documents obligatoires depuis janvier 2022. le matériel d'extinction et de secours qui se trouve dans le local ou à ses abords ;
Où doit-on afficher L'affichage obligatoire ?
Vous pouvez l'afficher où vous le souhaitez dans les locaux de votre entreprise, à condition que tous les salariés puissent y avoir accès et qu'il ne soit pas caché par quoi que ce soit (rideau, meuble, plantes...). Généralement cet affichage obligatoire est imprimé puis collé sur un tableau ou un panneau. Que doit-il obligatoirement contenir ?
Quels sont les obligations de l'inspection du travail ?
Ces obligations varient selon l’effectif de votre entreprise. Elles sont présentées sur le site Service-public.fr et reprises ci-après. Adresse, nom et téléphone de l'inspecteur du travail compétent. Conditions de communication aux salariés mises en œuvre par l'employeur communiquées au préalable à l'agent de contrôle de l'inspection du travail.

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