Test de jugement situationnel sur les habiletés administratives
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Tests de Jugement Situationnel
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Vingt-cinq questions posées lors dune entrevue
De plus il veut évaluer votre habileté à vous faire valoir But : L'employeur veut évaluer votre capacité de jugement et d'adaptation |
![PDF] Formation de Gestion des Ressources Humaines](https://p.calameoassets.com/200524111127-0687bbd5b896c8935769a434823022ca/p1.jpg "PDF] Formation de Gestion des Ressources Humaines")
