Le compte épargne-temps (CET)
Comment fonctionne le compte CET ?
Le compte épargne-temps (CET) n'est pas un dispositif d'épargne salariale à proprement parler mais il permet aux salariés d'une entreprise de placer sur un compte : alimentation en temps : des congés ou de repos non-pris, alimentation en argent : diverses rémunérations.
Comment sont payés les jours de CET ?
Il vous est versé une indemnité par jour épargné.
Son montant dépend de votre catégorie au jour de votre demande d'indemnisation.
L'indemnité est également soumise à cotisation retraite comme tout élément de rémunération.
L'indemnité est imposable sur le revenu.Qui peut bénéficier d'un CET ?
Qui peut bénéficier d'un compte épargne-temps (CET) ? Le dispositif CET peut être instauré dans toutes les entreprises et pour toutes les professions.
- Comment récupérer un CET ? Le salarié ou ses ayants droit a la possibilité à tout moment de demander la déconsignation de son compte-épargne temps, en partie ou en totalité.
Il peut aussi ordonner à la Caisse des Dépôts le transfert de ses droits vers son nouvel employeur.
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Fiche 1 l'ouverture et l'alimentation du compte épargne temps |
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Comment recuperer l'argent du CET ?
. Il peut aussi ordonner à la Caisse des Dépôts le transfert de ses droits vers son nouvel employeur.
Quel est le plafond du CET ?
. En 2020, en raison des effets de la pandémie de Covid-19, ce plafond a été porté à 70 jours maximum.
. Les années suivantes, les jours ainsi épargnés au-delà de 60 jours peuvent être maintenus sur le CET ou utilisés.
Qui peut bénéficier du CET ?
. Ne pas être soumis à des obligations de service liée à votre emploi (enseignant, documentaliste, etc.)
Comment sont payés les jours CET ?
. Les deux principales : l'utiliser en complément de rémunération ou alimenter un plan d'épargne salariale (PEE ou PER d'entreprise).
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