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Qu'est-ce que le Master Gestion des RH et relations du travail?
Le Master Gestion des RH et relations du travail forme des responsables RH se destinant à assurer des responsabilités dans des directions de ressources humaines de grandes entreprises nationales et internationales, tant au niveau fonctionnel qu’opérationnel, ainsi qu’en cabinets de conseil.
Que faut-il savoir sur le master des ressources humaines?
Le master s’adresse à des professionnels expérimentés qui envisagent d’évoluer vers les métiers des ressources humaines et à des salariés en poste dans des services RH qui souhaitent monter en compétences. Deux semaines de regroupement sont prévues, la première en janvier et la seconde en septembre.
Quels sont les débouchés du Master RH ?
Pour vous aider à y voir plus clair, le CIEFA Paris vous présente les débouchés du Master RH les plus prisés. Également connu sous le nom de Manager des RH ou DRH adjoint, le responsable des ressources humaines est chargé de la mise en application des stratégies RH.
Quels sont les avantages du master des ressources humaines?
Il est le premier Master à avoir été créé en France dans le domaine des ressources humaines. Ce Master permet aux étudiants de : Découvrir des postures pour articuler les enjeux de performance de l’entreprise et le développement des ressources humaines ;
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