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Comment sont payés les salariés d'une association ?
Ainsi, une association peut rémunérer un salarié par le biais d'un salaire préalablement convenu et stipulé dans le contrat de travail ou bien en utilisant le chèque emploi associatif (CEA) proposé par les services de l'URSSAF.
Toute personne ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et les compétences professionnelles adaptées peut alors y postuler.
D'ailleurs, nos EA seront ravies de vous accueillir dans le cadre d'un CDD Tremplin.

Qu'est-ce qu'un poste tremplin ?

Le CDD dit « tremplin » conclu entre une entreprise adaptée volontaire et une personne en situation de handicap doit permettre de construire un parcours individualisé durant lequel le salarié pourra acquérir une expérience professionnelle, bénéficier d'une formation et d'un accompagnement pendant deux ans afin de

Mesure Emploi Tremplin Associatif: La Région soutient les associations créant un emploi Tremplin fiche de poste, plan de financement, pistes de pérennisation.Autres questions

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Évaluation du programme Emplois- tremplin Rapport final - Plein Sens

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Passage au salariat dans les associations de bénévoles - IAE Nantes

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