Durée et organisation du travail NOS DROITS dans la Fonction Publique Territoriale


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  • Quelle est l'organisation du temps de travail ?

    La répartition de la durée du travail peut être mise en place sur une période, appelée période de référence, de 4 semaines maximum (ou 9 semaines si l'entreprise emploie moins de 50 salariés).
    Si l'entreprise fonctionne en continu, la répartition peut être mise en place sur plusieurs semaines, sans plafond maximum.

  • Comment définir l'organisation du travail ?

    C'est la façon dont les différentes tâches de chacun sont réparties, combinées et coordonnées afin d'être le plus efficace et productif possible, compte tenu des objectifs de l'entreprise et des contingences économiques, technologiques et sociales du moment.

  • Les 5 types d'organisation

    L'organisation personnalisée.L'organisation bureaucratique.L'organisation pyramidale.L'organisation duale.L'organisation cellulaire.
En 2021, la durée habituelle hebdomadaire du travail des salariés à temps complet est de 38,8 heures (figure 1). Alors qu'elle était stable depuis 2014, elle augmente légèrement (9 minutes) par rapport à 2020.
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