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C'est quoi la GRH selon Jean-marie Peretti ?
La fonction ressources humaines recouvre l'ensemble de ces domaines au service du développement humain et de la performance de l'entreprise.
Fonction partagée, elle éclate et se répartit dans l'organisation générale.
Tous ceux qui assument des responsabilités dans le management y participent.
C'est quoi un BTS Sam ?
Le titulaire du BTS Support à l'action managériale exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre.
Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives.
Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service.
Quelle type de management constitue un soubassement aux activités de la GRH ?
Le management stratégique des ressources humaines vise à aligner les objectifs de l'entreprise avec les objectifs de gestion des ressources humaines.
Pour cela, il utilise des techniques de planification et de décision.
Quels sont les 5 principaux modèles de GRH ?
Juridique, politique, économique, social et technologique.

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