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Quelle est la différence entre séminaire et formation ?
Une formation pour transmettre une méthodologie
Ainsi, ce qui différencie également un séminaire/une conférence d'une formation c'est la transmission d'une méthodologie.
En séminaire/conférence, le participant est en situation d'observation : par exemple, le Wedding Planner présente SA manière de travailler.
Comment animer un séminaire de formation ?
Dès le début du séminaire, il faut rendre explicite à votre audience les objectifs et les buts de la formation.
Si votre audience adhère aux objectifs d'apprentissage, leur motivation sera plus grande.
Ils doivent sentir qu'ils investissent un effort dans quelque chose d'utile.
C'est quoi un séminaire de formation ?
Le séminaire de formation, comme son nom l'indique, est organisé pour mettre en place des sessions de formation pour les membres de l'équipe.
Le séminaire de cohésion et de motivation s'inscrit dans une démarche qui vise à rapprocher les salariés.
Organiser un séminaire
1Étape 1 : définir les objectifs.2Étape 2 : choisir un type de séminaire.3Étape 3 : définir le budget.4Étape 4 : sélectionner une date.5Étape 5 : choisir le lieu idéal.6Étape 6 : constituer un rétro planning.7Étape 7 : rédigez une feuille de route pour les participants.

N°, Intitulé de la formation. 1, Analyse transactionnelle. 2, Animation d'un portail documentaire. 3, Coaching. 4, Comptabilité analytique (initiation).Autres questions

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