organisation interne de l'entreprise pdf


Qu'est-ce que l'organisation interne d'une entreprise?

    L’organisation interne de l’entreprise La structure organisationnelle d’une entreprise permet de relier les différents éléments qui la composent les uns aux autres. Elle permettra alors de définir les relations hiérarchiques entre les membres de l’organisation, d’harmoniser les actions

Qu'est-ce que la structure organisationnelle d'une entreprise?

    La structure organisationnelle d’une entreprise permet de relier les différents éléments qui la composent les uns aux autres. Elle permettra alors de définir les relations hiérarchiques entre les membres de l’organisation, d’harmoniser les actions menées au sein de l’entreprise ou de permettre une bonne diffusion de l’information.

Quels sont les principes d’organisation?

    Les principes d’organisation sont les suivants : Dissociation es tâches de commandement et des tâches de conseil; unité de commandement assurée Dir. Général; création d’un pôle identifié de spécialistes chargés d’une mission de conseil en direction de l’ensemble de la structure.

Quels sont les composantes de l’organisation ?

    A cet effet, Mintzberg distingue six composantes de l’organisation : - à la base, on trouve le centre opérationnel constitué des opérateurs chargés de la production des biens et des services ; - à la tête de l’organisation au moins un manager occupé à plein temps à contrôler l’ensemble de l’organisation.
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