bilan social etap 2016

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ETAP: ENTREPRISE TUNISIENNE DACTIVITES PETROLIERES

Le bilan social 2013 de l\'ETAP présente les principales données relatives aux ressources humaines et aux affaires générales de l\'entreprise publique tunisienne d\'activités pétrolières Il détaille l\'effectif la formation la rémunération la sécurité la santé et la responsabilité sociale de l\'ETAP Il permet de mesurer les performances et les évolutions de la gestion des

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BILAN SOCIAL 2016

Le Bilan Social présente une “photographie” de la situation des collaborateurs au sein de Société Générale France au 31 décembre 2016 La variété et la richesse des données chiffrées qu’il contient offrent une vue d’ensemble des caractéristiques du personnel et de leurs conditions de travail et nourrissent le dialogue

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BILAN SOCIAL

Vous trouverez dans ce Bilan Social l’ensemble des actions menées et des résultats obtenus en 2014 sur le périmètre de Renault s a s pour développer la motivation et les com - pétences des salariés gages de la performance durable de l’entreprise MARIE-FRANÇOISE DAMESIN Directeur des Ressources Humaines Groupe BILAN SOCIAL 2014

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Comment remplir le bilan social ?
Quel est le contenu du bilan social ?
1l'emploi ;2les rémunérations et charges accessoires ;3la santé et la sécurité au travail ;4les autres conditions de travail ;5la formation ;6les relations professionnelles ;7les autres conditions de vie relevant de l'entreprise.
Ce bilan social doit obligatoirement être complété par toute société, association ou fondation qui compte au moins 20 travailleurs en moyenne annuelle, exprimés en équivalents temps plein (ETP).

Quand le bilan social Est-il obligatoire ?

2323-77, l'employeur établit et soumet annuellement au comité d'entreprise un bilan social lorsque l'effectif habituel de l'entreprise est au moins de trois cents salariés.

Comment trouver le bilan social d'une entreprise ?

Tout salarié peut accéder gratuitement au bilan social de son entreprise s'il en fait la demande.
Hormis le comité d'entreprise, les délégués syndicaux doivent être mis au courant du projet de bilan social.

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