DJABI JABI D le label DiversitÉ Djabi l a b e l D i v e r s i t É U N l e v i e r P O U r l a P r É v e N t i O N e t l a


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PDF Face cachée dune discrimination positive « à la française

DJABI Brochure de l'AFMD sur Le label diversité Guide pour l'accompagnement des entreprises candidates au label diversité 2011 p 47 29 : H GARNER 

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Pour l'Entreprise le Label Diversité constitue une invitation à af- firmer sa fonction sociale et sociétale C'est aussi un levier pour améliorer ses pratiques 

PDF Label Diversité

27 fév 2009 · Le Président de la République dans son discours à l'Ecole Polytechnique sur l'égalité des chances a annoncé la création d'un «< label 

  • C'est quoi le label diversité ?

    Il permet à la structure candidate ou labellisée d'évaluer ses processus de ressources humaines et de les améliorer.
    Cette certification reconnaît et fait connaitre les bonnes pratiques (recrutement, intégration, gestion des carrières…) valorisant la diversité dans la sphère du travail.

  • Qui labellise le Label Diversité ?

    Le Label Diversité peut être obtenu par tous types d'employeurs : entreprises, ministères, collectivités territoriales, établissements publics de santé, établissements publics administratifs, associations, etc.

  • Comment obtenir le Label Diversité ? Le dossier de l'organisme est soumis à une procédure d'audit et d'évaluation fondée sur un cahier des charges, mis en œuvre par AFNOR Certification, et adapté aux différents types d'employeurs.
Le Label Diversité, un levier pour la prévention et la lutte contre les discriminations. Obtenir et maintenir sa labellisation". Anissa Djabi | AFMD I FACE I  Termes manquants : jabi labeldiversit unlevierpourlapr ventionetla pdfAutres questions
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