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FICHE DE NOTATION 2012 COLLECTIVITE M

Qualités d'encadrement Directeur de service / 5 00 Sens des relation humaines Directeur de service / 5 00 Note totale /20 00 Notification L'agent atteste avoir pris connaissance de la totalité de sa fiche de notation et des possibilités de


GUIDE DE L’EVALUATION 2012 - Overblog

réception, celui-ci permettant notamment de prouver que l’agent a eu connaissance de sa fiche 5/ LA COLLECTIVITE Elle transmet l’original de la fiche de notation accompagnée, le cas échéant, de l’attestation de réussite à l’examen professionnel Elle en conserve un exemplaire et en remet une copie à l’agent


des agents des collectivités territoriales JO N° 13 DU 29

Article 11 : Il est institué deux (02) types de fiches d’évaluation et de notation pour l’évaluation des agents de collectivités territoriales : • une fiche dénommée «fiche A» pour les agents qui ont la qualité de supérieur hiérarchique immédiat ; • une fiche dénommée «fiche B» pour les autres agents


FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CENTRE DEPARTEMENTAL DE

Plaimpied-Givaudins, le 15 novembre 2012 Notice à lire attentivement Madame, Monsieur le Maire, Madame, Monsieur le Président, Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint les documents suivants, le cas échéant : - les fiches de notation de votre personnel titulaire et en CDI pour 2012, ainsi qu’une fiche vierge


Procédure de notation dans la Fonction Publique

3 La notation provisoire arrêtée dans la fiche de notation est communiquée à l'agent, au moins trois semaines avant la réunion de la CAP L'agent atteste qu'il a bien pris connaissance des différents éléments de la fiche de notation en datant et signant le document Il peut en demander la révision (voir IV) 3 Examen par la CAP


Fasc 120 : NOTATION ET ÉVALUATION DES FONCTIONNAIRES

Pièce jointe : Fiche de notation de l'année (année) FORMULE 2 – Fiche de notation (fiche pratique) Avertissement Cette « formule » 2 et les trois qui suivent (form 3 à 5) ne sont pas des formules à proprement parler mais des fiches pratiques aidant à l'évaluation des différents critères utilisés pour la notation


NOTE EXPLICATIVE DE LA NOTATION DES AGENTS DES LYCEES

maladie, de longue durée, congé pour maladie professionnelle ou accident de travail) ne sont pas notés, sauf s’ils ont été présents au moins 3 mois au cours de l’année 2012, durée suffisante pour l’appréciation de la valeur professionnelle 2) Vœux de l’agent Ils sont exprimés au tout début de la procédure de notation


Guide de lentretien professionnel et de lentretien de formation

Bureau de l'Évaluation Décembre 2012 Ministère de l'Égalité des territoires et du Logement Ministère de l'Écologie, du Développement durable et de l'Énergie www territoires gouv www developpement­durable gouv Guide de l'entretien professionnel et de l'entretien de formation Année de référence 2012 ANNEXE 2


[PDF] FICHE DE NOTATION 2012 COLLECTIVITE - CDG 2A

Evaluation vierge Proposée par Evaluation Connaissances professionnelles Directeur de service / 5 00 Exécution, initiative, rapidité et finition Directeur de 
MODELES FICHES DE NOTATION ET TABLEAUX AVANCEMENT ECHELON


[PDF] DECRET N°2012-194/PRES/PM/MATDS/MEF du 22 mars - ILO

Le modèle de fiche est précisé par une circulaire du Ministre en charge des collectivités territoriales CHAPITRE II : CRITERES D'EVALUATION Article 6 : Les 
BFA


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2011 et 2012, « la suppression de la notation au profit d'une procédure d' évaluation modernisée et professionnalisée constitue, pour les collectivités ayant
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GUIDE SUR L'EVALUATION AFAQ 26000 COLLECTIVITES Mai 2012 2/32 © Toute reproduction intégrale ou partielle, faite en dehors d'une autorisation 
afaq guide d C A valuation


[PDF] Une ville aux mains des agences de notation? - HAL-SHS

7 déc 2013 · accru des agences de notation financière, qui sont sollicitées pour noter les titres émis par des dizaines de collectivités locales sur les marchés 
V Article Agences de notation CB


[PDF] Rapport public annuel 2012 : La gestion prévisionnelle des

comptes souhaitent sensibiliser les collectivités territoriales à l'intérêt de cette gestion des « données de sortie » (compétences clés pour les postes, fiches de postes et La notation individuelle compare l'agent aux autres agents à un
Gestion previsionnelle ressources humaines collectivites territoriales


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Le PEFA infranational est au cœur de la relation Etat / collectivité locale 60 AFD Document de travail n° 124 • Méthodologie PEFA et collectivités infranationales • juillet 2012 4 Le système de notation retenu par le programme PEFA est
document travail






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Les notations sont payées par les organismes (entreprises ou collectivités 2012 16 000 14 000 12 000 10 000 8000 6000 4000 2000 0 Graphique n° 4 
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1 jui 2012 · Juin 2012 - page 1 l'édition des fiches de notation et d'entretien professionnel collectivité et les listes de propositions en préparation
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Evaluation vierge. Proposée par. Evaluation. Connaissances professionnelles. Directeur de service. / 5.00. Exécution initiative



DECRET N°2012-194/PRES/PM/MATDS/MEF du 22 mars 2012

Article 1 : Tout agent des collectivités territoriales en activité ou en types de fiches d'évaluation et de notation pour l'évaluation des agents de.



DECRET N°2012-195/PRES/PM/MATDS/MEF/MFPTSS du 22 mars

3 janv. 2015 Article 4 : Durant la période considérée le responsable chargé de la gestion des ressources humaines de la collectivité territoriale affecte à ...



Circulaire du 23 avril 2012 relative aux modalités dapplication du

23 avr. 2012 effet si la procédure de notation a longtemps été au cœur du ... public à caractère administratif dépendant de l'Etat ou d'une collectivité.



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JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE DU SENEGAL

13 oct. 2012 MINISTERE DE LA DECENTRALISATION ET DES COLLECTIVITES LOCALES ... Décret n° 2012-285 du 17 février 2012 fixant les modalités d'évaluation ...



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23 janv. 2012 Version du 23/01/2012 ... SER Paris

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