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L’Anesm a pour mission d’élaborer des recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour aider les établissements et services sociaux et médico-sociaux à mener leur évaluation Dans ce cadre deux recommandations ont déjà été publiées : La mise en œuvre de l’évaluation interne dans
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3 1 Repères pour le respect de la personne et de sa dignité 24 3 2 Repères pour faciliter les apprentissages 25 3 3 Repères pour favoriser la communication et les interactions sociales 26 3 4 Repères pour la participation sociale en milieu ordinaire 27 3 5 Repères pour prévenir les situations de stress 28 3 6 Repères pour l’accès aux
Des repères pour évaluer : présentation de trois recommandations de l’ANESM sur les missions des responsables d’établissements et de services, et les stratégies d’adaptation à l’emploi des personnes au regard des populations accompagnées Michèle PONDAVEN, Chef de projet ANESM
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La recommandation de l'ANESM sur la bientraitance a une ambition : pour les équipes au moment de l'évaluation pour orienter et baliser leur dynamique.
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8 mars 2010 recommandation cadre relative à la Conduite de l'évaluation ... lettre de cadrage modifiée après instances de l'Anesm – septembre 2012.
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9 oct. 2013 L'Anesm a notamment pour mission de valider ou en cas de carence
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La présente recommandation de bonnes pratiques professionnelles s'inscrit dans le cadre de la mesure 30-2 du plan Autisme 2008-2010 confiée à l'Anesm et
30 Sur ce thème l'Anesm a publié les recommandations : Anesm. L'évaluation interne : repères pour les établissements d'hébergement pour personnes âgées.