MODÈLE DE « CERTIFICAT DE TRAVAIL ». Assistants maternels agréés. Réf. : NAT SIGNATURE DE L'EMPLOYEUR : Vous bénéficiez du maintien des garanties offertes ...
Le certificat de travail doit être remis à la rupture du contrat au salarié (que ce soit retrait d'enfant ou démission de l'assistant maternel). • Il doit
1 oct. 2021 A ce titre l'employeur doit remettre à l'assistant maternel une attestation établie par le médecin de l'enfant précisant que ce dernier est ...
1 oct. 2021 A ce titre l'employeur doit remettre à l'assistant maternel une attestation établie par le médecin de l'enfant précisant que ce dernier est ...
ATTENTION : le salarié joindra lui-même un exemplaire de cette attestation employeur pole emploi Le salarié a-t-il un lien de parenté avec l'employeur ?
En cas d'absence de l'enfant justifiée par un certificat médical ou un bulletin d'hospitalisation le particulier employeur avertit l'assistant maternel
Dès la fin de la relation de travail entre un parent employeur et l'assistante maternelle et ce quel que soit le motif de rupture
Si l'assistant maternel doit travailler un jour férié il en sera informée avec un délai de f Mon certificat de travail f L'attestation employeur f Le solde de ...
A ce titre l'employeur doit remettre à l'assistant maternel une attestation établie par le médecin de l'enfant précisant que ce dernier est à jour des
Certificat de travail *L'assistant maternel pourra demander à l'employeur une attestation précisant l'évaluation du.
MODÈLE DE « CERTIFICAT DE TRAVAIL »