GUIDE MEMENTO DES REGLES DE GESTION RH Rémunération - Régime de travail Référence au plan de classement PX 3 Page 2 px3_art7 doc 2 09 2005 7 - ORGANISATION DU TRAVAIL Voir le BRH 2000 RH 22 du 19 04 2000 classé à la rubrique Annexe au PS des dossiers de principe Convention commune 71 - DUREE DU TRAVAIL
Les interventions incessantes avec la CGT FAPT 34, ainsi que celles de quelques salariés auprès de la Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) ont payé Dans son Audience publique du mercredi 15 juin 2016 (n° de pourvoi: 15-10273) la cour
Fapt Bulletin de contact et de syndicalisation CGT Nom Ad resse Code Postal Prénom Ville Méti er Fédération nationale des salariés du secteur des activités
Prestation d'Action Sociale: Aide complémentaire pour les repas servis au personnel de La Poste Références : CORP-DNAS-2017-006 du 16 janvier 2017 Diffusion : C1 - Interne
Pour toute information, n’hésite pas à te rapprocher de ton syndicat départemental CGT FAPT s al Title: Microsoft Word - FDV février docx Created Date:
LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES POSTIERS CONCERNES PAR DES APTITUDES RESTREINTES OU UNE INAPTITUDE Références : CORP-DRHG-2016-0107 du 06 juin 2016 Diffusion : C1 - Interne
Rejoignez l’Union Fédérale des Cadres CGT sur son site www cgt-fapt espace Cadres Formez, Embauchez, nous sommes épui-sé e s La gestion désastreuse de la crise sanitaire, le déficit de lits dont 8500 a l’actif de notre Président, l’incapacité de notre système de santé à gérer, à la fois les malades habituels et
fapt, favorizând pătrunderea economică şi socială în Comunitate, în domeniul activităţilor indispensables pour l'exercice d'une citoyenneté européenne sur la foi des principes démocratiques exprimés surtout dans la Convention Européenne des Droits des Hommes, dont l'ordre juridique se rapporte11
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Reconnaissance du travail - CGT FAPT
C’est pourquoi la CGT revendique un salaire d’embauche à La Poste correspondant à un salaire minimum de 1700€ brut avec une refonte des grilles salariales, reconnaissance des qualifications, de l’ancienneté et des parcours professionnels L’on peut conclure en voyant ces 2 tableaux, que La Poste fait coexister 2 systèmes de rémunération ayant pour conséquence de tirer tous les
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ADREXO - CGT FAPT
Pour me faire respecter, gagner une juste rémunération de la totalité de mon travail, je rejoins la CGT FAPT Tous ensemble revendiquons: 1 heure travaillée = 1 heure payée - l'enregistrement et paiement de tous les temps de travail (préparation, distribution, temps de trajet ) -
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une rémunération à la hauteur des efforts - CGT FAPT
les siennes La CGT exige que les richesses créées par le travail des salariés soient intégralement réorientées vers le travail et non la rente La CGT alerte l’ensemle des salariés des sous-traitants Tous les grands groupes organisent le dumping social sur leurs dos
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N°787 Après le pavé, la plage - CGT Fapt Orange
complément de rémunération (CDR) en points d’in-dice Cela ne suffit pas : c’est l’intégralité de ce CDR qu’il faut soumettre à cotisations et pas seulement les 6 points (24 constant et sera ciblée sur les derniers indices des € bruts/mois) que la Poste propose pour les CAPRO et les 9
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Salaire du PDG : Les Administrateurs CGT demandent une
La rémunération des dirigeants d’entreprises a été un sujet de débat légitime pendant la période électorale que nous venons de vivre La controverse a été relancée ces derniers mois par la multiplication des annonces scandaleuses de rémunération, alors que la plupart des salariés en général et les postiers en particulier souffrent de la faiblesse de leur pouvoir d’achat Un
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n O v E l E é O n
StatutS, contratS et règleS I Les fonctionnaires 5 II Salariés de droit privé : principes directeurs du contrat de travail 5 III L’embauche 7 IV Le CDI 8 V Le CDD 11 VI L’intérim 16 VII Le CDII 16 VIII Les autres contrats 17 IX La CGT propose 17 le Salaire I Le cadrage des salaires 19 II Reclassés, reclassifiés et classifications 21 III La détermination du traitement des
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Compte rendu de l’audience CGT - cgt-faptfr
Compte rendu de l’audience CGT auprès du nouveau Directeur le 14 mars La CGT a signalé en préambule que c’était la première fois qu’un directeur prenait ses fonctions sans inviter les organisations syndicales Il nous a expliqué qu’il avait besoin de connaître le monde de la DT au préalable Nous lui avons fait remarquer que cette audience a été demandée par la CGT alors que
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N°827 Adresse de la CGT au monde du travail - CGT Fapt Orange
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METIER DE CONSEIL BANCAIRE A LA POSTE - CGT Fapt 77
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Les conseillers Bancaires demandent des comptes - CGT Fapt 77
Rémunération et RVB: Selon la direction, 92 de l’enveloppe a été distribuée pour le premier quadrimestre Les mécanismes de RVB restent inchangés mais « la valeur des points évolue en fonction de la politique commerciale et des nouveaux produits » Cela mérite vérification : ne pas hésiter à faire une requête en cas de doute La CGT se
rémunération brut annuel et la part des cotisations Pour la CGT, le salaire doit être la juste rémunération de la force de travail des règles collectives
pages salaires
Fédération nationale des salariés du secteur des activités postales et de 2/ La section syndicale correspond en règle générale au lieu de travail Pour une
Statuts F C A d C A ration CGT FAPT
Professionnelle, un socle commun de droits et garanties des salariés des activités postales La mise en oeuvre de nouvelles règles de gestion en 1993 dans
CGT FAPT fiches des reperes revendicatifs federaux
28 fév 2011 · La CGT-FAPT a choisi de le publier et le mettre à la disposition Cette règle s' applique, non seulement à la rémunération, mais aussi en
memo poste
Les salariés, dont les cadres et cadres supérieurs, ne sont pas responsables de règles de sécurité, l'éthique professionnelle ou la santé des autres salariés
Tract Salaire Cadres Telecom
ter la visibilité des assurés proches de la retraite sur les règles qui leur seront applicables » et que « les prévisions financières transmises restent lacunaires »
CESTANOUS web
Comme a déclaré la CGT FAPT 78 dans un tract : terme la perte du peu d' avantage que les salariés ont, sans prises et dans la société en règle générale
revendic action janv
22 avr 2020 · La CGT exige une règle simple : « pas de protection, pas de travail », alors que le camp d'en face veut sans compter la volonté de ses salariés, aidés de la CGT Installée sur le plateau CGT-Fapt refuse que le retour de la
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salariés, de maintien et de développement du statut général des fonctionnaires et de Pour la CGT, il n'y aura pas de service public sans industrie que 1 584 heures par an, soit 1,4 de moins que la durée régle- Fiche CGT FAPT - 23
servicespublics livret re vise
La rémunération est calculée d'après les règles applicables selon le cas aux agents contractuels ou aux fonctionnaires nommés dans un emploi relevant du statut
Les traitements annuels bruts soumis à retenue pour pension sont calculés en multipliant le centième du traitement de base par l'indice majoré (1).
3 relèvent des seules règles du commissionnement commercial
l'assistance et la formation du réseau RH en matière d'application des règles de rémunération et de mise en oeuvre des procédures de paie pour lui permettre.
Nota : Les dispositions relatives à la rémunération des agents titulaires et stagiaires de. La Poste figurent dans le Recueil PS du guide mémento des règles
22 - Dérogations à la règle de non cumul d'activités publiques - 231 - Limite de cumul de rémunérations publiques.
Il a été décidé de verser aux agents contractuels de droit privé un différentiel correspondant à l'écart entre la règle du dixième de la rémunération et celle
GUIDE MEMENTO DES REGLES DE GESTION RH. Rémunération - Régime 154 - Rémunération des agents ayant plusieurs activités sur un même niveau de fonction .
GUIDE MEMENTO DES REGLES DE GESTION RH. Régime de rémunération fixant rémunération et avantages accessoires des fonctionnaires de La Poste en service ...
PARTIEL. 51 - LA REMUNERATION. 511 - Règle générale. La rémunération des agents à temps partiel est calculée au prorata de leurs durées.
REGLES DE REMUNERATION