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Le contrat de professionnalisation

pour l’emploi et la formation L e s f i c h e s i n t e r n e t d e l a D G E F P w w w e m p l o i g o u v f r Les aides à l’embauche pour l’employeur Les employeurs de salariés en contrat de professionnalisation peuvent bénéficier, selon les cas,


N° 12434*02 CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Le salaire inclut les primes ou accessoires de sala ires À l’échéance du contrat de professionnalisation, l’indemnité de précarité, prévue à l’art L 1243-8 du code du travail, n’est pas due par l’employeur


Contrat de professionnalisation

2 O r i g i n a l à r e t o u r n e r Contrat de professionnalisation Created Date: 20061018190916


LI Le Contrat de professionnalisation - CFA-EPURE

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15 Contrat Professionnalisation - MIP Louhans

Contrat de Fiche n°15 professionnalisation 2 Le salarié en contrat de professionnalisation est un salarié à part entière • Il est soumis aux mêmes lois, règlements et convention collective que les autres salariés de l’entreprise Il bénéficie aussi de la même protection sociale, des mêmes primes et indemnités


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