Le livret personnel de compétences (LPC) numérique Le Passeport orientation formation numérique ? B Etape 2 : le livret de compétences expérimental numérique C Et tout au long de la vie ? 4 Comme pour les élèves, un livret de 130 compétences pour les enseignants 5 Qui est à l’origine de ces « livrets » et quels en sont les enjeux ?
la construction de vos compétences « La boite à chaussures » électronique : c’est une collection pertinente des preuves de votre apprentissage et des compétences que vous êtes en train d’acquérir • E-portfolioConstruire Réflexionner : noter des réflexions personnelles, des mots clés sur ces apprentissages
LE LIVRET DE COMPETENCES, C’EST NON Le livret personnel de compétences constitue - Une mascarade d’évaluation - Une évaluation incessante par compétences qui prend le pas sur la construction et l’acquisition patientes des connaissances - Une vision réductrice des savoirs - Un outil de tri social des élèves
Le livret mathématiques, culture scientifiqueet technologique pour sa mise en œuvre au collège et civiques personnel de compétencesautonomie et initiative e culture humaniste maîtrise de la langue française maîtrise des tice Repères
LIVRET DES COMPÉTENCES Parc Technologique du Nord de La Réunion 2015 SOMMAIRE EDITOSP 02 Technopole de La Réunion Cinor Sodiac LA TECHNOPOLE DE LA RÉUNION P 04
Livret perso compétences depuis 2008 école primaire Lourd 520 pages 98 compétences + attestations maîtrise connaissances et compétences sur 3 paliers + atomisait savoirs en bcp comportements censés être observables)
Programmation annuelle de compétences (CM2) FRANÇAIS P1 P2 P3 P4 P5 LANGAGE ORAL Écouter pour comprendre un message oral, un propos, un discours, un texte lu
Construction sur 1 ou 2 Centres d’intérêt Mise en œuvre des 3 processus Formation : • Elle est constituée d’un ensemble d’activités qui participent toutes au même objectif opérationnel •Enjeu •Problématique Donner du sens •Compétence •Connaissances associées •Stratégie pédagogique Former •Formatif
La construction d’un projet professionnel passe par plusieurs étapes La première d’entre elles et sûrement la plus déterminante est celle du bilan personnel Le bilan personnel, c’est faire le point sur soi :-faire l’inventaire des savoirs, savoir-faire et savoir-être,-les analyser,-en tirer les points forts et les points faibles
LES DIX COMPETENCES PROFESSIONNELLES D’UN PROFESSEUR DES ECOLES 1 Agir en fonctionnaire de l’Etat et de façon éthique et responsable - Respecter dans sa pratique quotidienne les règles de déontologie liées à l’exercice du métier de professeur dans le cadre du service public d’éducation nationale
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Les 7 compétences du chef de projet efficace
Les sept compétences du chef de projet efficace Un guide pratique pour connaître les bonnes aptitudes et cultiver les compétences afin de devenir un chef de projet réellement efficace ① Organisateur ② Pilote ③ Donneur de sens ④ Bâtisseur d’équipe ⑤ Dynamiseur d’échanges ⑥ Accoucheur d’idées
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livret d’accueil - pole-emploifr
vos compétences votre projet professionnel (conserver le même métier, en changer, vous former, créer votre entreprise) vos démarches pour retrouver un emploi le salaire que vous souhaitez les emplois proposés dans la zone géographique envisagée Vous allez échanger avec un conseiller Pôle emploi sur : 2 8 Maintenant que vous êtes inscrit à Pôle emploi, vous avez peut-être
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Le livret personnel de compétences, - SNUippfr
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Gestion des projets Les étapes de mise en œuvre La
Outils Gestion de projets: « Todo List » Principe – Objectif Elaborer la liste et la répartition des tâches Utilisation cadre gestion des projets Niveau de difficulté d’emploi : facile Quand : En phase de lancement Actualisée au cours du déploiement Comment : « Fil rouge / Taille du fichier : 1MB
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Ati d’ hang «Livret expérimental de compétences»
Evaluer autrement pour mieux aider les élèves à progresser et à être plus actifs dans la construction de leur parcours Objectifs généraux du projet : - Analyser nos pratiques d’évaluation - Mettre en place de façon plus collective les modalités de l’évaluation par compétences pour mieux prendre en compte les progrès individuels
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L'action préparatoire au projet professionnel (APPP)
Le dispositif d’Action Préparatoire au projet Professionnel a pour vocation de constituer, sur une période de 26 semaines maximum, une étape intermédiaire entre : Préparer la mise en oeuvre d'un projet professionnel personnalisé Une action spécifique oriend’ tation : préorientation, bilan de compétences, etc Une formation qualifianet et/ou une recherche directe emploid
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GESTION LOGISTIQUE TRANSPORT SE PREPARER A LA VIE
GESTION LOGISTIQUE TRANSPORT SE PREPARER A LA VIE PROFESSIONNELLE Livret de l’Etudiant en Année Spéciale Projet Personnel et Professionnel Projet Tutoré Stage Nom et Prénom de l’étudiant : Nom et Prénom du tuteur : 2 S O M M A I R E U E 3 « SE PREPARER A LA VIE PROFESSIONNELLE» p 3 1 PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL p 4 2 PROJET
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Sitographie+de+ressourcespédagogiquesconcernant+l
soit en phase de conception ou dans la mise en place de l’emploi ou les emplois du temps Sont proposés : - des répartitions de services : sur le cycle des trois ans, annuelles et mensuelles ; - des exemples de répartition de contenus par objectifs, modules et séquences Sitographie+de+ressourcespédagogiquesconcernant+l’Accompagnement+Personnalisé+ + Sites
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DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE Veuillez trouver ci-joint le livret de présentation des acquis de l’expérience (Livret 2) pour le CERTIFICAT D ’APTITUDE AUX FONCTIONS D’ENCADREMENT ET RESPONSABLE D’UNITE D ’INTERVENTION SOCIALE 1 Veuillez conserver une copie vierge de ce livret au cas où des corrections seraient nécessaires
Cabinet Josée MARTIN-PLANCHON Conduite de projets professionnels / Bilans de Dans une échelle de 1 à 5 (5 = je suis bon), évaluez vos compétences en Avant de commencer le travail, identifier toutes les tâches nécessaires pour Je structure mes documents peut exercer la fonction d'assistant de gestion)
Guide de Conduite de Projet Professionnel
secteur de la construction, coordonnée par la FORMATION PME de Liège et de compétences de tuteur d'entreprise et pour alimenter le travail sur les de la stratégie à mettre en place tels que DVD ou CD-ROM, livrets, brochures,
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Le LCEx s'inscrit rarement dans une démarche de projet d'établissement La circulaire définissant le Livret de Compétences Expérimental et l'objet de l' décrocher), avec lesquels un travail de valorisation de leurs expériences, aptitudes (y compris Les établissements en phase de construction de l' expérimentation
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