PROGRAMME DE FORMATION Savoir construire son Business Plan PUBLIC CONCERNE Toute personne concernée par la création, la reprise d’entreprise et/ou la nécessité de lever des capitaux dans son entreprise : un futur ou un chef d’entreprise/artisan
PROGRAMME DE FORMATION Construire un business plan convaincant 35H PUBLIC CONCERNÉ Salariés ou hefs d’entreprise porteur d’un projet de nouvelle ativité PRÉ-REQUIS Être porteur d’un projet OBJECTIFS OPÉRATIONNELS omprendre l’intérêt du usiness plan, outil d’aide à la déision et fil directeur pour le projet
Construire la stratégie d’apprentissage de la séquence ; Evaluer l’efficacité de la stratégie mise en place pour atteindre l’objectif, c’est-à-dire faire un bilan afin de modifier cette stratégie en cas de nécessité 2 3 2 Objectifs opérationnels
Plan de formation Les actions du plan de formation Catégorie 1 Catégorie 2 Actions d’adaptation au poste de travail ou liées à l’évolution ou au maintien dans l’emploi Actions de développement des compétences A l’initiative de l’employeur ou sur demande du salarié, avec acceptation de l’employeur
sa formation et de construire une synthèse de chaque séquence de la formation grâce la création de carte mentale 1 1 Introduction 1 2 Réussir sa formation en s’organisant 1 3 Le Mind Mapping comme outils de prises de notes CONTENU DE LA FORMATION
Dans ce plan de formation une place importante est accordée à la qualité de l’animation pédagogique et les outils nécessaires à mettre en œuvre 5-Evaluation de la formation Toute action de formation doit être évaluée afin de voir si les objectifs qui lui ont été fixé sont atteints
L’environnement de la formation en salle Ce livre vous aide à construire le déroulement d’une formation pour un groupe de participants réunis dans une salle Il est important de garder à l’esprit qu’un dispositif de formation efficace comporte généralement trois temps : un travail préalable avant les séances collectives, des
Construire une canalisation de formation certifié Le plan de compensation généreux de dōTERRA a démontré son efficacité pour créer
« Construire et affiner son projet professionnel » (en complément des tests « Atout Métier » et «Atout Recrutement ») SOMMAIRE Le bilan personnel Faire « l’inventaire » de ses ressources La Synthèse Lister tous les projets possibles Soupeser chaque projet Connaissance de l’entreprise Quelques notions clés Décoder une petite annonce
DÉVELOPPEMENT RH Construire un plan de formation LES + DE LA FORMATION ? Un panorama complet des outils de formation au service de la GPEC
Construire un plan de formation
Cette plaquette donne quelques pistes pour construire un plan de formation J' espère qu'elle vous aidera dans votre gestion quotidienne Bonne lecture
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