compétences axées sur la demande avec les institutions d’ETFP À cet égard, cette édition sert de compilation de nos analyses, réflexions et observations collectives, recueillies au fur et à mesure de l’évolution de la pandémie COVID-19 et de son impact sur l’environnement du développement des compétences
Pas de différences significatives entre les profils scolaires des filles et celles des garçons Sur les compétences acquises lors de la formation SSA/P, Près de 9 sur 10 enfants (89,7
sur les évolutions du travail et sur la gestion des compétences Les RRH interrogés appartiennent essentiellement à des entreprises industrielles de taille relativement importante
thermique, l’évolution des systèmes de réseaux de fluides, la domotique et la transformation numérique des évolutions qui impactent les compétences nécessaires à ce métier Au-delà de ces compétences nouvelles impliquant des ouvertures de postes, la France a pour objectif en 2050 la neutralité carbone
2 Les impacts de la digitalisation sur les métiers et les compétences des organismes de formation 132 2 1 Impact sur l’organisation des organismes de formation 132 2 2 Impact sur les fonctions et les métiers 158 3 Les problématiques et les besoins de soutiens des organismes de formation Partie II – Analyse quantitative 165 1
puissent le plus rapidement possible s’adapter aux évolutions des besoins en compétences induits par la crise et se réorienter le cas échéant vers des métiers ou secteurs dont l’activité es t maintenue ou en développement Un focus particulier sera obligatoirement réalisé sur l’impact de la crise sur l’emploi des jeunes
• 87 des Responsables des Ressources Humaines interrogés affirment avoir entamé une réflexion sur l’impact des évolutions technologiques sur les métiers et les compétences (73 en France) • Seuls 59 des salariés estiment que leur entreprise mène actuellement des actions pour anticiper l’impact de ces technologies sur l
Internet Tout dernièrement, les projets des collectivités portent sur les technologies du « Web 2 01 », « L’étude articule deux temporalités de questionnements relal’Open et le Big Data2 », l’intelligence artificielle Dans un monde où l’information est fondamentale, les techno-
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TRANSFORMATION, COMPÉTENCES ET LEARNING
Les évolutions technologiques et leurs impacts sur l’emploi et les ressources humaines : 89 des salariés européens pensent que les évolutions technologiques pourraient modifier le contenu de leur travail Les compétences clés pour l’avenir selon les DRH/RRH européens :
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TRANSFORMATION, & LEARNING
ÉVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES ET IMPACTS SUR LES RH COMPÉTENCES CLÉS POUR L’AVENIR PERCEPTION & PRATIQUE DE LA FORMATION DANS L’ENTREPRISE 89 35 Formant Réorganisant le travail Recrutant 79 55 42 Les DRH font face aux évolutions en : des DRH ont entamé une réflexion sur l’impact des évolutions technologiques sur les métiers et les compétences
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20 MÉTIERS EN PARTICULIÈRE ÉVOLUTION POUR 2021
numérique des évolutions qui impactent les compétences nécessaires à ce métier Au-delà de ces compétences nouvelles impliquant des ouvertures de postes, la France a pour objectif en 2050 la neutralité carbone Devenir plombier chauffagiste, c’est donc occuper un poste pivot dans l
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MANAGER LES COMPÉTENCES - CEDIP
1 Identifier les évolutions à manager et/ou les résultats attendus 2 Analyser l’impact sur les compétences collectives stratégiques, l’organisation, le pilotage et les moyens 3 Repérer les emplois-types stratégiques 4 Anticiper l’impact sur les compétences individuelles 5 Construire le plan de gestion des compétences /
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Etude prospective et stratégique n°2017-22 : « Evolution
l’analyse de l’impact des technologies sur les compétences Sont proposées des évolutions des stratégies RH, dans les domaines du recrutement : (attractivité de la marque employeur « militaire », « guerre des talents »), de la fidélisation, de la formation, des enjeux
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1 CONTEXTE 4 REALISATION D’ACTIONS INNOVANTES POUR LE
emploi et en compétences à court terme et leurs évolutions à moyen-longterme dans un contexte de transformation économique, technologique, sociale et démographique ; - Développer l’approche par les compétences pour transformer l’offre de formation et de certification
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les impacts de la transition numérique sur les métiers de
sur l’accompagnement et la médiation nécessaires à la mise en œuvre de nouvelles compétences Parallèlement, et pour comprendre les dynamiques de transfor - mation des compétences et des métiers à l’œuvre, il est néces-saire d’interroger également les projets d’administration et d’organisation selon cette double temporalité 1 L’expression « Web 2 0 » désigne l’ensemble des techniques, des
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DIGITALISATION SUR LES METIERS DES ORGANISMES DE
Tous ces développements ont un impact sur les compétences de tous les métiers des organismes de formation, et éventuellement sur certains emplois 1 Filière Développement Filière Formation, accompagnement, ingénierie Filière Supports 1 Attention : dans les graphiques consacrés à l’impact sur les effectifs, il faut lire : 11 des
l'impact que chaque type de démarche est susceptible d'avoir sur le devenir du dispositif de gestion des compétences ; ici, l'évolution salariale suit des règles
deprez pichault
Les différentes vagues d'automatisation et la digitalisation des processus de production ont eu un impact considérable sur la structure de l'emploi industriel Les
S Mutations industrielles et C A volution des comp C A tences
Quels sont les impacts du numérique sur les compétences et les emplois du personnel de l'administration publique par secteurs d'intervention (sur le plan des
Cahier (Comp C A tences num C A riques)
20 oct 2017 · La présente étude empirique a pour objet l'impact de la numérisation sur l' évolution des compétences re- quises par le marché du travail au fil
démarche de GPEC sur les performances organisationnelles de l'entreprise Comment prévoir les évolutions des compétences et des emplois pourrait-il influer
m C A moire C
La formation assure à l'entreprise d'une part, la possibilité d'adaptation de ses ressources humaines à l'évolution des métiers et des emplois afin qu'ils puissent
L E impact de la formation sur le d C A veloppement des comp C A tences du personnel
Pour autant, les transformations en cours ne se réduisent pas à l'impact du numérique Constatant ses effets sur les activités et les compétences, il n'est pas
BAROMETRE V STC
d'anticiper les besoins en compétences : élaboration d'un répertoire des métiers des Un impact important sur les métiers de production et sur la nécessité de
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Des termes comme l'étendue le rythme
Définir un modèle économique et une organisation du travail adaptés à l'évolution de l'offre de services de l'entreprise. • Organiser la montée en compétences
Les quatre autres – transition énergétique réglementation
quant aux impacts RH (exemple : prévisions de départs à la retraite perte de compétences rares). • Identifier les évolutions de postes (postes plus ou
Tome 2: l'impact sur les compétences. Synthèse stratégie globale d'évolution des compétences dans le cadre de la révolution numérique. Septembre 2017.
Les différentes vagues d'automatisation et la digitalisation des processus de production ont eu un impact considérable sur la structure de l'emploi industriel.
Quels sont les impacts du numérique sur les compétences et les emplois du personnel de l'administration publique par secteurs d'intervention (sur le plan des
25 avr. 2017 Quelles politiques pour accompagner l'évolution de la filière énergétique ? •. Le ministère de l'environnement soutient des objectifs ambitieux ...
Changement organisationnel et évolution des compétences