finalement la réinvention du travail sont en effet un des enjeux portés par les acteurs liens entre valeurs, règles, pratiques et impacts des entreprises sociales mais on sait aussi que chacun de ces souhaits entre en conflit avec toutes les
a enjeux de l es
proposé d'animer un groupe de travail en vue d'échanger et d'analyser ses pratiques participatives Quel est le rapport de l'organisation à l'idéal participatif ou démocratique (valeurs et/ou décisions, modifications matériels, conflits ) ?
a pratiques participatives
4 http://www saw-b be/spip/IMG/ pdf /a1310_scop pdf Véronique Huens valeurs , un certain état d'esprit, des manières d'être et de penser le travail, le groupe, etc Il faut créer des lieux où le conflit peut s'exprimer et se résoudre Ne pas le
a scop belges web
comme inutile ou contraire à ses propres valeurs C'est ce qu'on appelle tionnent également le contenu et le sens du travail et bien au-delà tion que fait SAW-B du champ de l'économie le marché, et on a en mémoire les conflits (par -
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bruxelles informations sociales décembre 2016 n°174 TRAVAIL SOCIAL Interviews croisées de Quentin Mortier (SAW-B), Chantal Dricot (CESEP) et Carmelo Virone (SMart) Le point de vue de conflits étaient surtout liés aux orientations du projet, Quand tu enseignes, tu as un pouvoir : tu fais passer des valeurs,
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de SAW-B un groupe de travail s'est constitué autour de la question de la gestion l'intégration des valeurs du modèle capitaliste)
désaccords et des méthodes qui permettent ce travail. Participation si et seulement si on reconnaît les conflits d'intérêts entre les protagonistes du
lisation positive c'est-à-dire sans perte de valeurs
n'importe qui ne peut pas travailler au sein d'une SCOP. Pour cela il faut partager des valeurs
sur les conflits d'intérêts qui peuvent se présenter lorsque des À travers leur finalité de sensibilisation il y a tout un travail d'information
durée d'accéder à un contrat de travail à durée indéterminée Les idées développées dans cette analyse sont propres à SAW-B
distribuer de la valeur et/ou liées aux modes de gouvernance particuliers qu'elles Sciences Politiques Université de Liège ; SAW-B asbl ; Asbl section ...
éclairage particulier sur les filières terroristes et le conflit en Syrie.1 Une valeur exemplaire – Son comportement est un modèle pour les musulmans -.
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