AGENT D’ENTRETIEN ÉCOLE EN CONTRAT UNIQUE D’INSERTION 20 HEURES Poste placé sous la responsabilité du Responsable Restauration et Hygiène Scolaire Activités principales : Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville
Agent d’entretien des écoles Contrat à Durée Déterminée de 2 mois renouvelable Signataire de la 17h30 / semaine Charte Ville Handicap Poste à pourvoir dès que possible Filière: Scolaire Service: Entretien des écoles Mission du poste : Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien d’une école maternelle ou
2 AGENT·E·S D’ENTRETIEN Type de recrutement : CDD Temps de travail : 26 heures Date de prise de poste souhaitée : plus tôt Durée du contrat (ou date de fin) : 01/02/2021 Cadre d’emplois : adjoint technique Grade : adjoint technique territorial Rémunération : Statutaire + IFSE + avantages sociaux Missions générales du poste
TYPE DE CONTRAT CDD renouvelable DESCRIPTIF DE POSTE Description du poste: Vous pourrez effectuer : - La restauration scolaire (secteur plonge) les jours d’école de 12h30 à 15h30 - l’entretien de différents locaux scolaires et l’ALSH (16h45 – 20h30 les jours d’école et de 13h30 – 20h le mercredi)
La Ville de Ploemeur recrute un agent d’entretien et de restauration chargé e de l’entretien des locaux, des tâches de restauration, et d’appui à l’équipe d’office placés sous l’autorité de la responsable du service éducation Contrat à durée déterminée, poste à heures non fixes et variables Missions :
Agent d’entretien des locaux Date de mise à jour : juin 2018 1 Raisons d’être du poste: L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des locaux communaux et notamment l’entretien des lieux recevant du jeune public (école élémentaire,
Agent d’entretien Affectation : Service Travaux et Moyens Généraux Positionnement dans l’organisation: rattaché au Chef des Moyens Logistiques Type de contrat: CDI à temps plein Statut / classe: Employé Le Musée des Arts Décoratifs (MAD), organisme privé, association loi 1901 reconnue d’utilité publique, furent créés en
INTITULE DU POSTE AGENT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION H/F LIEU LE PIN (77181) TYPE DE CONTRAT CDD 1 AN RENOUVELABLE DESCRIPTIF DE POSTE Missions en cuisine : Manipulation des cagettes en livraison, Mise en table de 180 couverts, Préparation des entrées, fromages et desserts : découpe et présentation,
rémunération de l’agent Ce principe peut également être retenu dès lors qu’il s’agit d’annualiser le temps de travail d’un agent relevant d’un autre cadre d’emplois et selon les spécificités de son emploi Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Corse du Sud
Entretien des locaux En alternance avec l’agent d’entretien communal, nettoyer les locaux et mobiliers, les sanitaires, désinfecter les surfaces (tables, chaises, ) PROFIL RECHERCHE Expérience / formation : expérience professionnelle auprès de jeunes enfants souhaité
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AGENT D’ENTRETIEN ÉCOLE EN CONTRAT UNIQUE D’INSERTION
EN CONTRAT UNIQUE D’INSERTION 20 HEURES Poste placé sous la responsabilité du Responsable Restauration et Hygiène Scolaire Activités principales : Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes ) Entretien du linge
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Intitulé du poste AGENT(E) D’ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE
AGENT(E) D’ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE DANS LES TRANSPORTS SCOLAIRES Qualification théorique du poste : Contrat d’accompagnement dans l’emploi – contrat unique d’insertion (CAE-CUI) Rattachement hiérarchique : Direction de l’éducation et de la cohésion sociale Lieu d’exercice de la fonction: Multiple Missions et activités principales : SURVEILLANCE DANS LES TRANSPORTS
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Bénéficiaires » des dispositifs CAE et CAV
(Ouvrier d’Entretien et d’Accueil et secrétaire administratif ou d’intendance, Le nouveau contrat unique d’insertion (CUI) prendra la forme du CAE dans le secteur non-marchand et du Contrat Initiative Emploi (décret n° 2009-1442 du 25 novembre 2009) dans le secteur marchand Le RSA remplace, depuis le 1er juin 2009, le RMI, l’allocation de parent isolé (API) et différents
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Académie de Lille
Agent d'entretien Son lieu de travail est fixé à I'établissement suivant Article 2 : durée du contrat Collège Henri DUREZ Rue de Merville, BP 59 59940 ESTAIRES 12 mois Le présent contrat est conclu pour une durée déterminée de Il débute le 01/04/2017 Il prend fin le 31/03/2018 Article 3 période d'essai
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AVS/EVS/ATSEM Enseignement public - CRA
- l'entretien du matériel et des locaux scolaires *C U I = contrat unique d’insertion (ancien CAE, Contrat d’Accompagnement dans l’emploi et CA, Contrat d’Avenir), demandeurs d'emplois de longue de durée (plus de 2 ans), ou âgés (plus de 50 ans) ou bénéficiaires des minima sociaux Les candidats sont proposés par Pôle Emploi
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AGENT D’ENTRETIEN - CDG 24
AGENT D’ENTRETIEN Missions du poste : • Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords • Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés Activités et tâches principales du poste :
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D’INSERTION (ACI) - Avise
Le CDDI, contrat support pour l’emploi des salariés en insertion, donne également plus de liberté à l’employeur et à l’employé de définir la durée du contrat et la durée de travail hebdomadaire de l’employé Le volume hebdomadaire de travail peut varier entre 20 heures (minimum dérogatoire pour le
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DESCRIPTIF OFFRE D’EMPLOI
1 agent polyvalent des écoles ***Le poste est à pourvoir au 01 décembre 2020*** Type de contrat: Parcours Emploi Compétences (P E C) Durée: 12 mois Nombre d’heures hebdomadaires : 26 h Nombre de poste: 1 DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
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Livret d’accueil AVS-I en contrat aidé - Education
L’AVS devra récupérer les heures effectuées en sus de son contrat Le directeur d’école ou le chef d’établissement devra fixer par écrit le nombre d’heures à rattraper et les modalités de rattrapage Ce document, cosigné par l’AVS et le directeur d’école ou chef Taille du fichier : 941KB
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circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 aesh - Ouvaton
2 Le cadre juridique du contrat 2 1 Conditions de diplôme 2 2 Durée du contrat à durée déterminée et renouvellement 2 3 Accès au contrat à durée indéterminée 2 4 Modification d'un élément substantiel du contrat de travail 2 5 Période d'essai 2 6 Rémunération 2 6 1 Détermination de la rémunération 2 6 2 Réexamen de la