La nature du contrat de travail : Il peut s’agir d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée Une période d’essai peut être prévue Le contrat de professionnalisation permet à l’étudiant d’accéder au statut de salarié À ce titre, le salarié bénéficie des mêmes conditions de travail
et le responsable des contrats de professionnalisation En février, un jury constitué du responsable des contrats de professionnalisation, des tuteurs académiques de chaque alternant en contrat de professionnalisation, des responsables d’axe et de l’enseignant du module Sécurité industrielle est organisé pour évaluer ces missions
CA : Contrat d’Apprentissage III CP : Contrat de Professionnalisation CA : Contrat d’Apprentissage III CP : Contrat de Professionnalisation LP E-COMMERCE ET MARKETING NUMÉRIQUE Parcours-type : RELATION CLIENTS ET MARKETING DIGITAL • Contact pédagogique : Céline VALENTE • IUT de Metz PLUS D’INFOS: Muriel SCHLATTER / 03 72 74 84 10
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apprentis La fonction tutorale peut être partagée entre plusieurs salariés de l’entreprise d’accueil, constituant une équipe tutorale Dans le cadre du contrat de professionnalisation, les sociétés ayant recrutés des étudiants n’ont pas d’obligation légale de désigner un tuteur L’université demande toutefois qu’un
(2) Les tarifs sont susceptibles de changer en cours d’année (3) Attention Aucune indemnité n’est versée si vous tes sous contrat de professionnalisation Le versement de ces indemnités se fera en deux fois (novembre et février), par virement bancaire
5 Contrat de professionnalisation 6 Contrat aidé 7 En formation au CFA sous statut de stagiaire de la formation professionnelle, avant signature d’un contrat d’apprentissage (L6222-12-1 du code du travail) 8 En formation, au CFA sans contrat sous statut de stagiaire de la formation professionnelle, suite à rupture (5° de L6231-2
Avant de conclure un contrat d’apprentissage, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que sur les dispositions particulières éventuellement prévues dans la convention collective ou dans l’accord spécifique appliqué dans votre entreprise
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2 1 Informations générales à propos du contrat de professionnalisation 2 2 Recrutement au Viser le livret d'alternance Évaluer l'alternant et remplir le livret
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