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Quels sont les modes d'action de la nouvelle gestion des ressources humaines ?
La nouvelle GRH propose aussi trois modes d'action : - " confirmer les établissements comme relais de la gestion des ressources humaines ; - tenir compte dans la politique de gestion des ressources humaines de tous les acteurs ; - établir un programme d'action ".
Comment faciliter la gestion de vos ressources humaines ?
Tout en facilitant la gestion de vos ressources humaines, vous œuvrez pour une dynamisation et une valorisation du territoire en aidant des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi. ALESI est votre partenaire de l’économie sociale et solidaire. Nos salariés sont suivis pendant leur mission.
Quel est le rôle de la gestion des ressources humaines?
Il a pour finalité de faire converger et de valoriser l'action de différents partenaires, d'articuler et de complémenter les champs d'intervention afin de faciliter l'outillage de la gestion des ressources humaines.