1 jui 2018 · Le Master AES parcours Droit et économie des ressources humaines - DE-RH s' appuie sur une formation complète en droit du travail tout
Master ULille AES parcours DERH web
Master 1 / Master 2 PARCOURS MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Mention ÉCONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES
ParcoursPDF
GED : Gestion Electronique des Documents système de gestion de l'entreprise, la gestion des ressources humaines doit donc relever un évoluer leur mode d' organisation du travail comme support à la GRH (internet, intranet L' environnement économique connait depuis plusieurs années une accélération, qui se
m C A moire
de participer à un travail collectif en tant qu'acteur conscient et impliqué Il renforce enseignements d'économie, de droit et d'histoire-géographie des classes de l'organisation et de la gestion des ressources humaines dans la mise en mouvement L'appropriation des concepts liés aux fonctions de la GED s'effectue
grh
Chargé-e d'études prospectives en économie travail □ Attaché-e territorial-e APRÈS LA LICENCE ÉCONOMIE ET (management, ressources humaines,
Licence EcoGestion
Consultant(e) en analyse économique économique et social □ Inspecteur( trice) des impôts, du trésor ou du travail (management, ressources humaines,
Licence EcoGestion