Mesures salariales 2015 Références : CORP-DRHRS-2015-0105 du 21 avril 2015 Diffusion : C1 - Interne Domaine : RESSOURCES HUMAINES Rubrique : Rémunération / indemnités Sous Rubrique : Rémunération / PS-I PS-II 2 PX3 PXb3 2 / 13 Sommaire Page 1 ACCORD SALARIAL RELATIF AUX MESURES SALARIALES POUR L’ANNEE 2015 3
Mesures salariales 2015 : 0 d’augmentation des salaires Pourtant, en 2015, les patrons vont accentuer les réorganisations et suppressions d’emplois C’est clair, pour la direction de la SNCF, les efforts des cheminot-es ne sont et ne seront jamais suffisants Le gel de nos salaires n’est que de la provocation alors
5 3 – Subvention salariale 2015-04-14 1 La mesure Page 4 sur 26 NOTE EMPLOI-QUÉBEC Direction des mesures et des services aux individus GUIDE DES MESURES ET DES SERVICES D’EMPLOI 1 La mesure 1 1 Objectif La mesure Subvention salariale vise l’intégration en emploi durable ou l’acquisition d’une expérience professionnelle
12 PRINCIPES DE MISE EN ŒUVRE DES MESURES SALARIALES 2016 11 12 1 MODALITES D’AUGMENTATION DE LA REMUNERATION 11 12 1 1 Rémunération de base des personnels du groupe A 11 12 1 2 Salaire Brut Annuel des salariés de classe III 12 12 1 3 Revalorisation des temps partiels au 31 mars 2015 et en activité
Le premier round des négociations salariales 2015 à Orange a eu lieu La dire tion n’a rien proposé Se asant sur l’inflation quasi nulle (sic ), elle ne souhaite pas d’augmentations olletives, mais préfère orienter l’aord salarial sur des mesures individuelles, omme la
les mesures salariales prises en 2015 L'absence d’accord national sur la revalorisation des RMAG au 1 er janvier 2015, et de recommandation for - mulée par le Cisme à destination des SSTI pour l’évolution des RMAG en 2015, renforce le besoin de cette en-quête cette année En tout état de cause, le Conseil d'Ad -
Les accords salariaux de 1992 à 2015 Les accords d'entreprise spécifiques aux contractuels (un nouvel accord en juillet a été signé en juillet 2004 et l’accord d’entreprise du 24 avril 1998 a été modifié) Les mesures salariales prises par La Poste en 2002, 2009 et 2014
équitable –ce qui n’a pas été le cas en 2015- et que les augmentations attribuées au titre des promotions ne soient pas prélevées sur les enveloppes d’a au ugmentations individuelles mérite Rappel des mesures salariales 2016 NB : les sont les budgets exprimés en de la masse salariale correspondante
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Mesures salariales 2015 - Sud PTT 13
Mesures salariales 2015 Références : CORP-DRHRS-2015-0105 du 21 avril 2015 Diffusion : C1 - Interne Domaine : RESSOURCES HUMAINES Rubrique : Rémunération / indemnités Sous Rubrique : Rémunération / PS-I PS-II 2 PX3 PXb3 5 / 13 1 3 ARTICLE 3 : CATEGORIE “ AUTRES PERSONNELS ” 1 3 1 Salaires de base des agents des niveaux I 2 à II 3
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Mesures salariales 2015 : 0% d’augmentation des salaires
Mesures salariales 2015 : 0 d’augmentation des salaires Pourtant, en 2015, les patrons vont accentuer les réorganisations et suppressions d’emplois C’est clair, pour la direction de la SNCF, les efforts des cheminot-es ne sont et ne seront jamais suffisants Le gel de nos salaires n’est que de la provocation alors
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ne nous laissons pas - sudrailpseorg
Mesures salariales 2015 : 0 d’augmentation des salaires Pourtant, en 2015, les patrons vont accentuer les réorganisations et suppressions d’emplois En conclusion, pour la direction de la SNCF, les efforts des cheminot-es ne sont jamais suffisants Le gel de nos salaires n’est que de la provocation alors que la situation salariale des
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DÉEMBRE 2015 OMMNIÉ
MESURES SALARIALES 2016: DÉEMBRE 2015 OMMNIÉ ERDF En effet, dans les taux de promotions par collège présentés pour l’année 2015, les directions ont intégré ceux hors contingent prévus dans le cadre de l’accompagnement des réorganisations des entreprises et des divers accords (Loi BROTTES – Ingénierie pour GrDF) Pour FO Énergie et Mines, cette association est inacceptable
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MESURES SALARIALES EDF-SA janvier 2015 EFFARANT
/ MESURES SALARIALES EDF-SA EFFARANT janvier 2015 EDF SA w communiqué ⁄ janvier 2015 EDF SA 2 /2 LES SALARIÉS FORMENT UN REMPART CONTRE LES CONSÉQUENCES DE LA LOI ÉNERGÉTIQUE Les salariés sont des acteurs incontournables des résultats financiers, et bien au-delà des résultats, compte tenu du contexte largement défavorable, les agents vont être le dernier rempart
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SOMMAIRE CIRCULAIRE ECONOMIQUE - Fehap
2015 Une évolution significative de la masse salariale est attendue pour 2015 (+3,5 ) cette prévision repose sur la mise en place du pacte de solidarité et des différents allègements de charges sociales annoncés dans la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014 Dans
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Spécial négociations salaire à Orange
mesures pour les plus as salaires et l’égalité salariale entre les femmes et les hommes seront présentes, elle n’a donné au un hiffre Pour la CGT cette attitude, inédite dans ces négociations annuelles, n’augurent pas d’un aord salarial à la hauteur des besoins des salariés Les mesures emploi et
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Spécial négociations salaire à Orange
mesures pour les plus as salaires et l’égalité salariale entre les femmes et les hommes seront présentes, elle n’a donné au un hiffre Pour la CGT cette attitude, inédite dans ces négociations annuelles, n’augurent pas d’un aord salarial à la hauteur des besoins des salariés Les mesures emploi et
www sudrail Mesures salariales 2015 : les patrons décident de geler nos salaires La « pseudo-négociation » salariale s'est tenue le 29 juin, promise avant la
tract salaires
3 déc 2014 · salaires versés au personnel enseignant en 2015 xe I de la loi du 20 janvier 1993 sur le statut du corps enseignant (L , corrigé des
fr RRB Lohnmassnahmen Genereller Aufstieg
suivants • Les mesures d'encouragement en faveur la loi de finances pour l' année 2015 a supprimé cotisations ; • de revenus autres que salariaux, il
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9 sept 2015 · (stabilisation des effectifs, gel du point et réduction des mesures catégorielles) est d'environ 700 M€ par an2 Or le budget triennal 2015-2017,
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/MESURES SALARIALES 2015 FO ANNONCE LA COULEUR JEUDI 20 NOVEMBRE PROCHAIN SE TIENDRA LA COMMISSION PARITAIRE DE BRANCHE
branche mesures salariales
L'exécution de l'année antérieure doit être retraitée des mesures modifiant le Le GVT est une notion de variation de la masse salariale à effectif constant Il permet ainsi de sécuriser le bon renseignement de l'exécution 2015 dans l'outil
BPSS outil BPSS guide
9 juil 2015 · (stabilisation des effectifs, gel du point et réduction des mesures catégorielles) est d'environ 700 M€ par an2 Or le budget triennal 2015-2017,
Enquete Masse Salariale
MESURES DE POLITIQUE SALARIALE 2015 ❑ L'année 2015 distinguera dans le cadre de la politique salariale la catégorie des Mensuels des Ingénieurs
note de cadrage
27 fév 2018 · puis plus lentement de 2010 à 2015, notamment du fait du gel du point et de la réduction des mesures catégorielles, si bien que les gains de
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Décompte des emplois et mesure des évolutions de salaires dans les trois versants de la fonction publique » DGAFP (décembre 2015), « Indice de traitement
donnees salaries
que celui mesuré sur le salaire mensuel en équivalent L'écart salarial femmes-hommes est la différence entre le salaire horaire net moyen des femmes et ...
16?/04?/2012 nouvelles mesures d'écono- mies sur trois ans ont com- mencé à être mises en œuvre et plus particulièrement les mesures salariales. Pour.
MESURES DE POLITIQUE SALARIALE 2015. ? L'année 2015 distinguera dans le cadre de la politique salariale la catégorie des Mensuels des Ingénieurs & Cadres.
30?/06?/2022 Mesures salariales 2016 ! 0% d'augmentation générale des salaires ! Aucune mesure complémentaire ! Pourtant en 2016
Indexation salariale. Parts employeur. Coût de système salarial. Récurrence des mesures de réduction 2014-2015. Révision de la gouvernance du réseau de la
Indexation salariale. Parts employeur. Coût de système salarial. Indexation des dépenses autres que salariales. Mesures de réduction (non indexation des
01?/06?/2014 budget ou le 31 mars 2015 ce taux de déduction additionnelle s'appliquera ... Pour les employeurs dont la masse salariale est égale ou ...
02?/04?/2019 2015-2020 ... Numéro 2 Concernant les mesures permettant à un employé occasionnel ou ... Numéro 15 Concernant les relativités salariales .
01?/07?/2019 Concernant les mesures permettant à certains professeurs occasionnels d'accéder au statut de professeur temporaire à l'ITA et à l'ITHQ .
09?/09?/2015 La masse salariale de l'État : Enjeux et leviers – juillet 2015 ... Ces mesures ont complexifié la structure des rémunérations et la feuille ...
Ségrégation professionnelle et écarts de salaires femmes-hommes