Friedberg Erhard, 1997, L’analyse sociologique des organisations, l’harmattan, Pour n°28 Christensen Clayton M , 2002, The innovator's Dilemna, Harper Business Essentials, HarperCollins Saussois Jean-Michel, 2007, Théories des organisations, La Découverte Lafaye Claudette, 2010, Sociologie des organisations, A Colin
Psychosociologie des organisations Objectif : La psychologie des organisations étudie le fonctionnement des organisations au point de vue des relations qu’entretiennent les personnes entre elles et avec leur milieu de travail Dans la perspective d’une fonction d’encadrement, on s’intéressera particulièrement à tout ce
des organisa/ions, cherche à mettre en application les divers principes caractérisant l'intégration des individus dans la société à travers le cadre organisationnel Philippe BERNOUX, La sociologie des organisa/ions, Paris, Seuil, 1985 Voir aussi Catherine BALLÉ, Sociologie des organisations, Paris, PUF, 1990
Cours de Sociologie des Organisations Philippe Zittoun Plan du cours Introduction Chapitre 1 Bureaucratie et Etat : les fondements d’une approche sociologique 1 Montesquieu et Hegel, la philosophie de l’État en que
Michel Crozier et l'étude des organisations Il y a dix ans, déjà, paraissait L'acteur et le système (Seuil), largement considéré depuis comme le principal ouvrage, en langue française, de théorie des organisations Coauteur, avec Er hard Friedberg, de cette œuvre fondamentale, Michel Crozier reprend ici les bases de sa réflexion
scientifique dans le champ de l’analyse des organisations depuis 1956 Dans leur ensemble, les auteurs de ce numéro déplorent un manque de lien entre les travaux empiriques sur les organisations et les théories des sciences de la société et donc, pour ce qui concerne notre question, l’absence d’analyse bernoux-page77 pmd 78 2002-04
alors des facteurs de contingence , c'est-à-dire des éléments que l’entreprise ne contrôle pas forcément mais qui orientent sa structuration Ainsi, la gestion d’une entreprise, si elle dépend du choix et des options stratégiques du dirigeant, est aussi façonnée par des éléments que ce dernier ne contrôle pas
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Licence 1 Introduction à la sociologie
Dans le passé, les organisations n’influençaient pas notre vie quotidienne autant qu’aujourd’hui Une organisation est un grand groupe de personnes, structuré de manière impersonnelle, qui a été établi (= to set up) pour réaliser des objectifs spécifiques Il n’y a pas de meilleur exemple d’organisation qu’un hôpital moderne Dans ce cas, les objectifs sont de
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Conception du rapport individu/société : distinction
La sociologie des organisations a développé un cadre conceptuel afin de saisir les interactions sociales à partir de variables définies comme des «stratégies et personnalités individuelles, stratégies de groupes, rapports de pouvoir, déterminations
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Michel Crozier et l’étude des organisations
«La méthode d'analyse des organisations que je préconise est très empirique tout en comportant, finalement, sa part de théorie Inductive, elle aborde le social par le seul aspect que l'on puisse considérer comme une évidence, soit la façon dont les gens vivent leur
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sociologie des organisations et notamment de l’analyse stratégique, dont les auteurs (M Crozier et E Friedberg) en ont fait une notion centrale de leur théorie De manière volontaire, j’ai réduit le cadre de mon travail à l’étude du pouvoir fondéTaille du fichier : 374KB
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Chapitre 1 Bureaucratie et Etat Chapitre 2 : Les premiers
Chapitre 4: Michel Crozier et les fondements de la sociologie des organisations 1 L’organisation comme problème, les dilemmes de l’action collective 2 Acteurs, Stratégies et Pouvoir 3 Les jeux d’acteurs 4 Les systèmes d’actions concrets Chapitre 5 : Accords et Désaccords dans les organisations 1 De la justification, une sociologie pragmatique de l’accordTaille du fichier : 648KB
De Taylor à aujourd'hui (CD-Rom), Distribué avec le CDRom Points de vue, dans la collection "A la recherche de l'organisation", Editions Banlieues-Media, 2002
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L'organisation entre systémique et sociologie 16 1 1 L'organisation phénomène complexe 17 1 1 1 L'apport de l'approche systémique
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