Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines dans la fonction publique ?
Gestion des Ressources humaines dans la fonction publique La Gestion des Ressources humaines(GRH) publique, au-delà du respect nécessaire et préalable des règles de droit par tous les agents publics, implique la référence à la qualité et à la performance dans la fonction publique.
Quelle est la gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les collectivités territoriales ?
La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les collectivités territoriales Extrait du Rapport public annuel 2012 de la Cour des comptes, p. 805-894 Direction générale de l'administration et de la fonction publique La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'État : guides pratiques
Quels sont les enjeux nouveaux liés à la gestion des ressources humaines dans le secteur public?
- Futuroscope : canopé-CNDP, 2015, p.12-18 – COTE 352.3 ENJ Souligne les enjeux nouveaux liés à la GRH dans le secteur public, d’identifier les nouvelles pratiques à l’œuvre, les points de blocage et les perspectives. Chevallier Jacques Révision générale des politiques publiques et gestion des ressources humaines