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Quand l'enregistrement des conversations téléphoniques est-il déclaré à la CNIL ?

Enregistrement ou écoute des conversations téléphoniques des salariés : que faire ? Les systèmes d'enregistrement ou d'écoute des conversations téléphoniques sur le lieux de travail n'ont plus à être déclarés à la CNIL depuis le 25 mai 2018, date d'entrée en application du RGPD.

Est-ce que l’enregistrement de conversations téléphoniques est autorisé ?

L’enregistrement de conversations téléphoniques à des fins de preuve de la formation du contrat est autorisé, sous réserve d’être nécessaire.

Que sont les dispositifs d’écoute et d’enregistrement des conversations téléphoniques sur le lieu de travail ?

Les dispositifs d’écoute et d’enregistrement des conversations téléphoniques sur le lieu de travail sont installés à des fins de formation ou d’évaluation. Dans quelles conditions ces systèmes doivent-ils être utilisés ? Quelles sont les garanties au regard des droits et des libertés des salariés ? Quelles utilisations possibles ?