Quels sont les besoins fondamentaux de l’homme ?
• Selon Mintzberg, toute activité humaine (de la plus simple - création d’une poterie - à la plus complexe - l’envoi d’un homme sur la lune) donne naissance à deux besoins fondamentaux et contradictoires – La division du travail entre différentes tâches – Et la coordination de ces tâches pour accomplir une activité collective.
Qu'est-ce que la division du travail ?
La division du travail : les tâches sont définies, classées, regroupées et réparties entre les différents collaborateurs, selon leur spécialité, au moyen de procédures. - Spécialisation verticale. • Pourquoi ? - Savoir-faire spécialisé. Pour les petites entreprises unipersonnelles, les TPE, pas de division du travail mais de la polyvalence.
Quels sont les trois besoins élémentaires d'un homme ?
Se nourrir, se loger, se vêtir sont, selon lui, les trois besoins élémentaires de tout homme. S'agit-il que chaque individu subvienne lui-même à ces trois besoins ou bien vaut-il mieux que les différentes tâches soient réparties entre les membres de sa communauté ?
Qu'est-ce que la standardisation des procédés de travail ?
La standardisation des procédés de travail : Elle réalise la coordination en spécifiant les procédés de travail. Ces standards sont habituellement au niveau de la technostructure. La standardisation des résultats : Elle réalise la coordination du travail en spécifiant les résultats des différents types de travail.
DOCUMENT N° 6 : RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATION