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traitements de gestion courante des ressources humaines (RH), un outil d’aide à la mise en conformité à la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel Il couvre les traitements mis en place couramment par les organismesemployeurs dans - le cadre de la gestion de leur personnel
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références au Service des ressources humaines, et ce, dans les plus brefs délais afin qu’ils soient versés au dossier de recrutement Ces renseignements doivent être conservés pour tout candidat, qu’il soit embauché ou non, dont les références ont fait l’objet d’une vérification
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