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- favoriser la transition à l’emploi, notamment en mettant en place un système de coaching de jeunes demandeurs d’emploi par des travailleurs expérimentés (comprendre le monde du travail, ses règles, ses codes, etc ); - lutter contre le décrochage des jeunes en formation (collaboration IFAPME)
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Cette réforme vise une harmonisation des modalités de mise en cuvre de la formation professionnelle en alternance entre l'enseignement l'IFAPME et le SFPME à
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