l’établissement a créé une cellule de veille sur le harcèlement sexuel Ce guide d’information, que nous avons voulu très clair et très pratique, s’adresse à la fois aux étudiants (y compris hors de France ou en stage), aux enseignants, aux chercheurs et aux salariés de Sciences Po, femmes et hommes*
partenaires ont le devoir d’informer les publics qu’ils accueillent de ce qu’est le harcèlement sexuel, mais aussi de recevoir et d’entendre les personnes qui en seraient victimes ou témoins, et de faire cesser les agissements prohibés Ce guide d’information, que nous avons voulu très clair et très pratique,
L’OBLIGATION D’AGIR CONTRE LE HARCÈLEMENT SEXUEL 16 PRÉVENIR LE RISQUE DE HARCÈLEMENT SEXUEL 16 Les obligations spécifiques en matière de prévention du harcèlement sexuel 16 Informer les salariés, stagiaires et candidats sur la thématique du harcèlement sexuel 16 Désigner un référent en matière de lutte contre le harcèlement
d’information, de sensibilisation et de prévention sur le harcèlement sexuel Si deux circulaires ont depuis été produites, dont la dernière en 2015 4 , et que des
le harcèlement sexuel Seule une circulaire sur le traitement du harcèlement sexuel a été produite : la circulaire n° 2012-0027 du 25 novembre 20125 Ce guide propose des informations ainsi que des outils juridiques et pratiques pour mieux comprendre le harcèlement sexuel, le dénoncer et le combattre
d’information, de sensibilisation et de prévention sur le harcèlement sexuel Si deux circulaires ont depuis été produites, dont la dernière en 2015 4 , et que des
Guide d’information sur la violence sexuelle 1 Avant-propos Ce guide est destiné principalement aux survivantes de violence à caractère sexuel et à leurs proches, notamment en ce qui a trait aux agressions sexuelles et aux cas de harcèlement sexuel Il s’adresse également à tous ceux et celles qui désirent obtenir plus
Le film 1 porte sur l’identification du harcèlement sexuel, le film 2 sur la manière de prévenir et de mettre fin au harcèlement sexuel Les fiches d’information contiennent les principales informations relatives au harcèlement sexuel et peuvent être personnalisées selon la réalité de votre organisme
12 Guide d’information à l’intention des victimes d’agression sexuelle Les victimes doivent détester leur agresseur FAUX C’est à tort que l’on prétend que la victime déteste toujours son agresseur sexuel Par exem-ple, dans les situations d’inceste, le fait que la victime soit coincée entre le sentiment d’avoir été
12 Guide d’information à l’intention des victimes d’agression sexuelle Les victimes doivent détester leur agresseur FAUX C’est à tort que l’on prétend que la victime déteste toujours son agresseur sexuel Par exem-ple, dans les situations d’inceste, le fait que la victime soit coincée entre le sentiment d’avoir été
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GUIDE D’INFORMATION SUR LE HARCÈLEMENT SEXUEL
harcèlement sexuel, mais aussi de recevoir et d’entendre les personnes qui en seraient victimes ou témoins, et de faire cesser les agissements prohibés Ce guide d’information, que nous avons voulu très clair et très pratique, s’adresse à la fois aux étudiant·e·s (y compris hors de France ou en stage), aux
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GUIDE D’INFORMATION SUR LE HARCÈLEMENT SEXUEL
l’établissement a créé une cellule de veille sur le harcèlement sexuel Ce guide d’information, que nous avons voulu très clair et très pratique, s’adresse à la fois aux étudiants (y compris hors de France ou en stage), aux enseignants, aux chercheurs et aux salariés de Sciences Po, femmes et hommes* Taille du fichier : 69KB
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Guide d'information sur le harcèlement sexuel
l’établissement a créé une cellule de veille sur le harcèlement sexuel (voir les contacts p 6-7) Ce guide d’information, que nous avons voulu très clair et très pratique, s’adresse à la fois aux étudiants (y compris hors de France ou en stage), aux enseignants, aux chercheurs et aux salariés de Sciences po, femmes et hommes*
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HARCÈLEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES AU TRAVAIL
Informer les salariés, stagiaires et candidats sur la thématique du harcèlement sexuel 16 Désigner un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes 17 Mentionner dans le règlement intérieur de l’entreprise les dispositions du code du travail relatives au harcèlement sexuel ainsi qu’aux agissements sexistes 17 Elaborer une procédure
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Le harcèlement sexuel - unistrafr
Le harcèlement sexuel guide pratique pour s'informer et se défendre dans l'enseignement supérieur et la recherche 2e édition (2018) 3 Remerciements 5 Avertissement à la lectrice et au lecteur 7 Avant-Propos Chapitre 1 10 QU’EST-CE QUE LE HARCÈLEMENT SEXUEL ? A Définitions B Une réalité invisibilisée Chapitre 2 18 LE HARCÈLEMENT SEXUEL DANS L’ESR A Les spécificités B Les
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Le harcèlement sexuel - CLASCHES
Le harcèlement sexuel guide pratique pour s'informer et se défendre dans l'enseignement supérieur et la recherche 3e édition (2020) 4 Remerciements 6 Avertissement à la lectrice et au lecteur 8 Avant-Propos Chapitre 1 11 QU’EST-CE QUE LE HARCÈLEMENT SEXUEL ? A Définitions B Une réalité invisibilisée Chapitre 2 19 LE HARCÈLEMENT SEXUEL DANS L’ESR A Les spécificités B Les
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Kit de prévention du harecmèl ent sexuel au travail Guide
Le film 1 porte sur l’identification du harcèlement sexuel, le film 2 sur la manière de prévenir et de mettre fin au harcèlement sexuel Les fiches d’information contiennent les principales informations relatives au harcèlement sexuel et peuvent être personnalisées selon la réalité de votre organisme
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Guide d’information - Condition féminine
Yvonne Séguin, Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec RECHERCHE ET RÉDACTION Cynthia Pouliot M A , Sexologue clinicienne et psychothérapeute CONCEPTION GRAPHIQUE Maryse Boutin, Turbinegraphique ca Première édition — 2007 Deuxième édition — 2012 Dépôt légal — 2007 Bibliothèque et Archives nationales du Québec
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Guide d’information sur la violence sexuelle
Guide d’information sur la violence sexuelle 1 Avant-propos Ce guide est destiné principalement aux survivantes de violence à caractère sexuel et à leurs proches, notamment en ce qui a trait aux agressions sexuelles et aux cas de harcèlement sexuel Il s’adresse également à tous ceux et celles qui désirent obtenir plus d’information sur le sujet Il est destiné autant aux
La prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes 18 transmettant les informations sur ce point contenues dans ce guide Les attestations de
dicom guide contre harce lement sexuel val v bd ok
aux agressions sexuelles et aux cas de harcèlement sexuel Il s'adresse également à tous ceux et celles qui désirent obtenir plus d'information sur le sujet
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souhaiteraient avoir des informations sur ce sujet qui nous concerne ayant été victime de harcèlement sexuel dans le cadre de son travail Cette enquête
Guide violences sexistes et sexuelles Comprendre et Agir.docx
mars 2018 Guide Lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles en entreprise soit de harcèlement sexuel, constitué par des propos ou com- Nationale Solidarité Femmes (3919), le Centre National d'Information
lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles en entreprise
précieuse Par ce travail commun, le présent guide et celui publié par l'AVFT CEVIHS : Cellule de veille et d'information sur le harcèlement sexuel CFCV :
Guide CLashes
Annexe 1 : Guide à l'intention de l'agent qui se sent harcelé aussi répondre à la définition juridique du harcèlement moral ou sexuel intégrer des actions d' information et de formation ainsi que la prescription d'une organisation du travail
Guide Harcelement
Ce guide est à l'usage de toutes et de tous, personnels, étudiantes et étudiants lutter contre le harcèlement sexuel et les violences, est total et ancien C'est pour et l'information transmise à la Présidente et à la Directrice Générale des
guide harcelement u bordeaux montaigne
Sur la question des agissements sexistes et des violences sexuelles la publication de ce guide
Dèby Trent Centre pour les victimes d'agression sexuelle de Montréal. Yvonne Séguin
GUIDE. D'INFORMATION. SUR LE. HARCÈLEMENT. SEXUEL. 01 45 49 54 00 harcelement.sexuel@sciencespo.fr. Cellule de veille sur le harcèlement sexuel
importante : elle consolide la définition du délit de harcèlement sexuel dans le code pénal le code du travail et la loi du 13 juillet 1983 portant droits
sexuel. La prévention du harcèlement sexuel. L'information individuelle (victimes Ce guide a pour ambition d'accompagner les établissements.
pour la réalisation de ce guide et nous tenons à remercier l'AVFT pour son aide CEVIHS : Cellule de veille et d'information sur le harcèlement sexuel.
des violences sexistes et sexuelles. En 2008 l'Université Lille 3 crée la première « Cellule de Veille et d'Information sur le Harcèlement.
Le lieu de travail est un espace de vie qui n'échappe pas aux inégalités de genre et aux violences sexistes et sexuelles. Le harcèlement sexuel.
seraient victimes ou témoins et de faire cesser les agissements prohibés. Ce guide d'information
L'existence des situations de harcèlement sexuel et des agissements sexistes n'est plus acceptable dans notre Groupe. C'est pour cela que notre COMEX a souhaité
HARCÈLEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES AU