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le modèle d’évaluation personnelle – sous-entendu du travail – en opposition au modèle d’évaluation impersonnelle représentatif des Trente Glorieuses Du fait des monographies utilisées ces modèles renvoient plutôt aux cas des grandes entreprises et les formes d’évaluation concernent tous les salariés et pas uniquement les
MODÈLE D’ÉVALUATION DU LEADERSHIP CCPE (CONFIDENTIEL UNE FOIS REMPLI) 1 DOMAINE « ÊTRE SON PROPRE LEADER » Ce domaine porte avant tout sur les compétences personnelles en leadership Les composantes du domaine « Être son propre leader » incluent : la conscience de ses valeurs et principes; la conscience de ses perceptions et
Quels sont les exemples d’évaluation?
- Des exemples d’évaluation CHABAUD Francis, RONCHEAU Médéric. Evaluation d’un programme départemental de pro- motion de la santé : prévention du surpoids et de l’obésité chez les enfants de 10 à 13 ans scolarisés dans la Vienne.
Comment faire une évaluation professionnelle ?
- Présentez aussi les moyens et techniques d'évaluation pertinents au regard de l'objectif d'une évaluation professionnelle. Bon à savoir : les articles L. 1221-6 à L. 1221-9 du Code du travail encadrent les procédures de recrutement et les dispositions relatives à l’évaluation des compétences dans l’entreprise.
Quels sont les dimensions de l’évaluation professionnelle ?
- Selon Léopold Paquay, professeur à luniversité de Louvain, psychopédagogue et formateur denseignants, en matière dévaluation professionnelleles principales dimensions considérées sont au nombre de cinq : objets (et référents), les fonctions, les acteurs, le moment et les moyens de l’évaluation4. 2.1.
Quels sont les éléments indispensables pour une évaluation professionnelle?
- Vos connaissances, savoir-faire et savoir-être sont des éléments essentiels à identifier pour une évaluation professionnelle. Quel est l’entretien annuel ? C’est l’occasion d’entrer en dialogue avec votre manager, d’évaluer vos compétences, de lui faire part de vos attentes, de vos souhaits, de votre avenir dans l’entreprise.
Auto-évaluation par rapport aux principales exigences des Normes