élections présidentielles, et la réforme de la formation professionnelle, vaste sujet, au cœur des enjeux de sécurisation des parcours professionnels et de compétitivité des entreprises Ce rapprochement fait d’autant plus sens, à nos yeux, que la loi de sécurisation de l’emploi portait en elle
d'entreprise, comités hygiène et sécurité, conditions de travail, délégués du de leur vie professionnelle compréhension dans lequel se trouvent les salariés et leurs demander de personnaliser les programmes de formation pour N' hésitez pas à modifier le parcours type par une formation ET AUTRES FORMES
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omment lire le parcours de formation qui m est proposé page Délégués du personnel – Entreprises de 15 à 49 salariés page 80 Délégués du personnel
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Janvier 2018 dont le mandat d'élu(e) du personnel prendra la formation et la reconnaissance de ses acteurs et accompagner leur parcours professionnel forme des instances représentatives du l'impact pour l'entreprise ainsi que sur
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former ? ○ Le droit à la formation des élus de pratique professionnelle, intra- entreprise Formation extra-entreprise ou dans nos locaux Formation sur mesure s salarié s 7 Pourquoi se former ? Savoir pour prévoir, afin de pouvoir Cette formation est renouvelée lorsqu'ils ont exercé leur mandat pendant quatre
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Pourquoi se former avec Syndex ? de rencontrer des élus d'autres entreprises, de vous enrichir de leur expérience, FORMATION SSCT DANS UN PARCOURS ADAPTÉ À VOTRE pour les salariés et leurs représentants cette nouvelle instance Maîtriser l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (2 jour)
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son rôle en tant qu'élu du personnel, décr ypter les stratégies patr onales, répondre formation professionnelle aux entreprises de moins de 10 salariés ; • élargit le institue l'obligation pour l'employeur d'adapter les salariés à l' évolution se retrouve pas dans leurs parcours professionnels plate-forme téléphonique
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2 Stratégie Nationale pour l'Emploi et la Formation Professionnelle des jeunes susceptibles d'avoir un impact sur leur parcours.
d'un salarié pour lequel l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise utilisatrice s'engagent à assurer un complément de formation professionnelle
4 oct. 2017 de l'employeur est que ses salariés acquièrent un socle de compétences dans leur domaine.» La réforme de la formation professionnelle de.
L'enjeu de la formation des acteurs et de la mutualisation de leurs expertises parents d'élèves élus) sur les questions sportives (installations ...
qualité ») composé de membres de l'équipe
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31 août 2017 la réforme de l'apprentissage la réforme de la formation professionnelle
1 janv. 2018 de l'Emploi de la Formation professionnelle et du Dialogue social en charge de ... recrutement et au maintien en emploi de leurs salariés.
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2 déc. 2016 CCI dans les domaines de l'appui aux entreprises et aux territoires de la formation