Chacune de ces communes est représentative d'un territoire paysager particulier et appartient à une des trois communautés d'agglomération de. Martinique. Ainsi
Qu'est-ce que le contrat d'apprentissage ?
Le contrat précise le nom du ou des maîtres d’apprentissage, et l’employeur atteste des titres ou diplômes dont ils sont titulaires et la durée de leur expérience professionnelle dans l’activité en relation avec la qualification recherchée.
Qu'est-ce que le contrat de travail ?
Le contrat de travail doit en général être écrit. Il précise la rémunération, la qualification, la durée du travail et, plus généralement, les attributions du salarié. Il entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur.
Quelle est la différence entre un contrat d'apprentissage et un contrat de professionnalisation ?
Le contrat d'apprentissage relève de la formation initiale alors que le contrat de professionnalisation relève de la formation continue. Les principales différences se trouvent dans les types et durées du contrat, l'âge et la rémunération du bénéficiaire. Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.