Quels sont les facteurs externes de motivation ?
Un facteur externe de motivation est un facteur dont l’origine n’est pas liée à l’individu lui-même mais à une action extérieure . Les principaux facteurs externes de motivation sont les conditions de travail, les relations avec les supérieurs hiérarchiques et les collègues, et la rémunération.
Quels sont les facteurs de la performance individuelle au travail ?
Année universitaire : 2015/2016 La motivation est le principal facteur de la performance individuelle au travail. L’image illustre qu’un nouveau salarié et très motivé et souhaite motivé son collègue, mais en vain. Il parait que le salarié non motivé est ancien dans l’entreprise.
Quels sont les facteurs de motivation des collaborateurs ?
De même que si la rémunération occupe une place centrale dans la préoccupation de beaucoup, pour certains collaborateurs, d'autres facteurs de motivation s'avèrent plus importants (bbien être au travail, équilibre vie professionnelle - vie personnelle, etc.).
La motivation des salariés et la performance dans les entreprises