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Établir une fiche de fonction / fiche de poste et rédiger son annonce

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Pourquoi faire une fiche de fonction ?

Grâce à la fiche de fonction, le manager dispose d’une vision complète des compétences présentes dans son équipe. Il peut ensuite confier de façon efficiente les missions à ses collaborateurs et prévenir une surcharge de travail. Il favorise ainsi le bien-être au travail.

Qu'est-ce que la fiche de fonction ?

Dans le cadre du processus de recrutement, la fiche de fonction représente un outil de gestion RH qui assure la compréhension de la finalité d’un poste. Un outil indispensable pour organiser une entreprise avec la maîtrise des processus clés. Une fiche de fonction est-elle obligatoire ? Quelle est sa définition ? Comment la rédiger ?

Comment rédiger une fiche de fonction ?

Il est important de rappeler que la formalisation n'est pas figée. Cet outil doit vivre au gré des modifications que connaît le métier. La rédaction d’une fiche de fonction passe par la collecte d’informations. Cette étape doit s'inscrire dans un projet d'organisation avec des objectifs précis.